Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha ha dado un paso adelante en la atención a la población trabajadora extranjera al ampliar su Punto de Atención a todas las provincias de la región, asegurando así una mayor cobertura. En una rueda de prensa realizada en Toledo el jueves, Juan Carlos del Puerto, secretario de Empleo y Políticas Públicas de CCOO Castilla-La Mancha, junto a los técnicos Hassen Rejbi y Samuel Batindi, compartieron detalles sobre la extensión del servicio que, hasta ahora, se ofrecía únicamente en Albacete y Toledo y que vuelve a estar activo en Tomelloso, Tarancón y Guadalajara.
El sindicato ha querido transmitir un mensaje de confianza a las personas trabajadoras extranjeras que busquen asesoramiento, enfatizando la fiabilidad y la ausencia de engaños o estafas en su punto de atención. Del Puerto también hizo un llamado a las Comisiones de Flujos Migratorios para que adelanten sus convocatorias a abril, antes de las campañas agrícolas, para facilitar una coordinación institucional efectiva que asegure condiciones dignas tanto de trabajo como de habitabilidad.
Además, Del Puerto resaltó que no se pueden tolerar más las repetidas situaciones de trabajadores temporeros que, atrapados en la época de las campañas agrícolas, terminan viviendo en condiciones deplorables. Anunció que Comisiones Obreras intensificará la vigilancia de estos asentamientos para velar por un alojamiento y condiciones laborales apropiadas para estos individuos.
Según Hassen Rejbi, las consultas más comunes que llegan al sindicato de parte de la población extranjera son relativas a dificultades en la obtención de citas para asilo y refugio, precontratos, regularización de su situación en el país y desconocimiento de los derechos laborales. Samuel Batindi criticó la explotación de las condiciones laborales de los migrantes por parte de algunos empresarios, destacando que no se trata de trabajos precarios per se, sino de la precariedad impuesta por la falta de conocimiento de los derechos por parte de estas personas trabajadoras.
Hay alrededor de 82,000 trabajadores extranjeros afiliados a la Seguridad Social en Castilla-La Mancha, cifra que representa el 12% del total de afiliaciones y que se espera aumente aproximadamente en 7,000 personas durante las campañas agrícolas. En junio de 2023, se superaron las 89,000 cotizaciones de trabajadores extranjeros, mostrando una marcada estacionalidad en la presencia de estos trabajadores.
La región es la décima comunidad en cuanto a aportación de afiliados extranjeros a la Seguridad Social a nivel nacional, con 81,975 afiliaciones, lo que constituye el 3.07% del total estatal y una distribución donde los hombres representan el 61.48% y las mujeres el 38.52%. Entre las nacionalidades con mayor número de afiliados en Castilla-La Mancha se encuentran Rumanía, Marruecos, Colombia, China, Venezuela, Perú, Ecuador, Bulgaria y Ucrania.
Este servicio de atención ampliado busca no solo ofrecer asesoramiento adecuado sino también defender la integración y protección de los derechos de los trabajadores extranjeros en una región que depende significativamente de su contribución laboral.
