Un agente medioambiental ha obtenido un reconocimiento legal importante en la lucha por sus derechos laborales y económicos, según ha reportado el sindicato Comisiones Obreras (CCOO) en Toledo. El Juzgado Contencioso Administrativo nº1 de la ciudad ha fallado a favor del trabajador, estableciendo que deberá recibir en su salario las remuneraciones correspondientes a las guardias de incendios efectuadas en períodos considerados de bajo y medio riesgo de incendio forestal.
Durante estos periodos, el agente se vio forzado a extender su jornada laboral más allá de lo comúnmente establecido, respondiendo a emergencias o asistiendo a incidentes fuera de su horario regular. Con este fallo, el juez resalta una deficiencia en la argumentación de la Administración, que rechazó inicialmente la reclamación del agente, basándose en una Resolución del Consejero de Desarrollo Sostenible. La Instrucción en cuestión, utilizada para negar el pago, se emitió tras las fechas en que el agente realizó los servicios extra.
La sentencia, ahora inapelable, impone además a la Administración el pago de las costas judiciales. Además de reconocer el derecho del agente demandante, el veredicto abre camino para que otros trabajadores en situación similar puedan reclamar sus derechos con respaldo legal.
CCOO, que ha apoyado activamente al agente medioambiental en este proceso, insta a otros posibles afectados a buscar asesoramiento legal con sus servicios jurídicos, incentivándolos a emprender acciones para reivindicar la compensación que legalmente merecen.
Sin embargo, el sindicato también critica la persistente conflictividad generada por la Orden de Incendios de 2013, introducida por el Gobierno de Cospedal y mantenida bajo el mando sucesivo de los gobiernos de Page, a pesar de las críticas previas del Partido Socialista en la oposición.
Dicha orden, que regula los servicios de prevención y extinción de incendios forestales y es una de las más litigadas por funcionarios de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha pertenecientes al SEIF, ya había sido objeto de un recurso por parte de CCOO, que obtuvo un fallo favorable en una sentencia de 2017, garantizando la presencia diaria mínima de agentes y auxiliares asignados a esta función.
José Luis Martínez, coordinador del Sector Autonómico de CCOO-FSC CLM, señala que se han producido numerosos litigios en relación con esta normativa, lo cual denota un conflicto persistente con los derechos laborales de los trabajadores en el ámbito de los servicios de extinción de incendios forestales.
El reconocimiento obtenido en el caso del cobro de guardias y la victoria anterior sobre el cobro de dietas por parte del mismo juzgado en Ciudad Real, representa una señal clara de la necesidad de revisar y adaptar la legislación actual para respetar adecuadamente los derechos de los trabajadores involucrados en estas actividades críticas para la comunidad y el medio ambiente.
