El último informe de The Adecco Group ha revelado una reducción en la tasa de absentismo en Castilla-La Mancha, que se situó en el 5.9% durante el tercer trimestre del año. Este porcentaje supone una disminución de 1,34 puntos porcentuales en comparación con el trimestre anterior y una mejora de cuatro décimas si se ve en relación con el mismo periodo del año anterior.
El sector servicios en Castilla-La Mancha experimentó la tasa más alta de absentismo con un 6,1%, desbancando al industrial pero manteniéndose como la segunda tasa más baja entre las autonomías para este sector. Por otro lado, la industria registró un índice de absentismo del 6% y la construcción una marca del 4,5%, colocándose en la tercera y quinta posición como las menores tasas de absentismo para estos sectores en el contexto autonómico.
En contraste con la situación en Castilla-La Mancha, a nivel nacional se observó un incremento de las tasas de absentismo, alcanzando una tasa del 7%. Javier Blasco, director de The Adecco Group Institute, atribuyó este aumento del absentismo en parte a la vuelta a la normalidad de algunos sectores tras el verano.
Señalando el absentismo por incapacidad temporal, los datos indican que esta tasa alcanzó el 5,5%, lo que representa un incremento de tres décimas comparado con el segundo trimestre del año pasado y cinco décimas respecto al mismo periodo del año anterior. Esto se traduce en que las horas no trabajadas por el absentismo equivalen a que 1.074.897 empleados asalariados no hubieran acudido a trabajar ningún día, presentando un crecimiento interanual de casi un 9%.
Al analizar el absentismo por comunidades autónomas, el País Vasco lideró la lista con un 9,7%, seguido de Navarra y Cataluña (ambas con un 7,9%). En el extremo opuesto, además de Castilla-La Mancha, se sitúan Baleares con un 4,3% y Canarias con un 6%. Respecto a los sectores en general, la industria presentó una tasa de absentismo del 7,8%, el sector servicios un 7,1%, y la construcción el más bajo con un 5,6%. En particular, por incapacidad temporal, la industria también tuvo el mayor impacto con un 5,9%, seguida del sector servicios (5,5%) y la construcción (4,7%).
En lo que respecta a la siniestralidad laboral, se ha reportado una caída del 4% en tasa interanual, a pesar de un aumento del 3% en tasa intertrimestral, con una incidencia de 226 accidentados por cada 100.000 trabajadores en jornada de trabajo. Los números de accidentes ascienden a 140.287, un 3% más que en el trimestre anterior, pero un 1% menos en comparación interanual; y en el caso de los accidentes ‘in itinere’, estos aumentaron un 3% trimestralmente y un 7% anualmente, sumando 21.781 casos.
La inmensa mayoría de los accidentes resultaron ser de carácter leve, con un 99,2% en jornada de trabajo y un 98,7% ‘in itinere’. Los accidentes mortales representaron solo el 0,1% durante la jornada laboral, aunque se ha visto un pequeño incremento intertrimestral e interanual.
Castilla-La Mancha se posicionó como la segunda región en número de accidentes en jornada de trabajo con una incidencia de 285, precedida por Baleares con 433 y seguida de Navarra con 301. Por sectores, la construcción fue la más afectada con una incidencia de 523. Si se centra la atención en la incidencia de accidentes ‘in itinere’, Baleares lidera de nuevo con 71, seguida de Cataluña y Andalucía, ambas con 40 siniestros.
