El Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM) ha hecho pública la adjudicación definitiva del primer concurso permanente de funcionarios de cuerpos generales y escalas, con una oferta de 1.236 plazas destinadas a la Administración General. Esta adjudicación coloca a Castilla-La Mancha como pionera en la aprobación de concursos de esta índole, marcando un hito en la provisión de puestos de trabajo en la comunidad autónoma.
La Junta ha comunicado en una nota de prensa que el concurso permanente de traslados busca cubrir los puestos vacantes de forma definitiva, promoviendo la promoción profesional y mejorando la conciliación de la vida laboral, personal y familiar del personal funcionario. Esto viene a ser un cambio sustancial en la calidad del empleo público y la gestión de los recursos humanos dentro de la administración.
En abril pasado, el Gobierno Regional adoptó un decreto que modificaba el anterior Decreto 74/2002, del 14 de mayo, sobre provisión de puestos de trabajo. La nueva normativa introducida establece un sistema de adjudicación similar al existente para el personal laboral y dispone tres adjudicaciones anuales en los meses de abril, junio y diciembre.
Este sistema se aplica a la provisión de todos los puestos de trabajo no singularizados y presupuestados de personal funcionario de carrera, optando por el concurso como forma de provisión.
En paralelo, se ha anunciado la apertura del plazo para la presentación de solicitudes en vista al siguiente concurso, correspondiente al primer periodo del año 2024. Los interesados podrán entregar sus propuestas hasta el 31 de diciembre de 2023, teniendo como fecha estimada de adjudicación la primera quincena de abril del año próximo.
La convocatoria está dirigida a dos grupos de funcionarios: en primer lugar, aquel personal de carrera de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha que cumpla con los requisitos estipulados; y en segundo lugar, funcionarios de carrera de otras administraciones públicas que igualmente satisfagan las condiciones para puestos abiertos a su participación.
Para formalizar la solicitud, los candidatos deben cumplimentarla con registro electrónico a través del Portal del Empleado de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, accesible en la dirección https://portalempleado.jccm.es. Este proceso digitalizado contribuye a una gestión más eficiente y transparente de las candidaturas.
