El Gobierno de Castilla-La Mancha, en su esfuerzo por cubrir temporalmente los puestos vacantes de funcionarios de la Administración Local con habilitación nacional, ha llevado a cabo tres procesos selectivos. En estas pruebas, cuya misión es proveer de personal interino, un total de 1.277 aspirantes se han presentado. Los admitidos se reparten en las subescalas de Secretaría-Intervención con 555, Secretaría-categoría de entrada con 436, y Intervención-Tesorería-categoría de entrada con 286 candidatos.
Eusebio Robles, viceconsejero de Administración Local y Coordinación Administrativa, ha comunicado a los medios de comunicación estos detalles mientras se daba inicio a los exámenes en el IES ‘Universidad Laboral’ en Toledo. Las pruebas, que tendrán lugar a lo largo del día de hoy y mañana, son claves para la constitución de las bolsas de interinos, tal y como ha detallado la Junta en una nota de prensa.
El viceconsejero ha explicado que la realización de estos exámenes responde al interés general de proveer de manera temporal los puestos con funciones necesarias y obligatorias en los municipios, y refleja el compromiso del Gobierno autonómico con la calidad del servicio público. Su convocatoria, en consecuencia a la competencia del Gobierno regional según la legislación estatal, contribuye a la ampliación de las bolsas de trabajo, ya que las listas de espera actuales se encuentran casi agotadas.
Robles ha enfatizado en el sistema de oposición como método de selección, el cual consiste en un único examen, tras el cual los candidatos que ingresen en las bolsas recibirán formación continua. Esta formación está diseñada para permitir un seguimiento y control del desempeño en las funciones de los puestos.
Dadas las condiciones económicas, geográficas y demográficas que presentan muchos municipios de Castilla-La Mancha, y que a menudo complican la ocupación de estos puestos de trabajo, la administración se ve en la necesidad de nombrar funcionarios interinos para cubrir las citadas plazas.
Esta es la sexta vez que se convoca el proceso selectivo para la bolsa de Secretaría-Intervención y la segunda para las de Secretaría e Intervención-Tesorería categoría de entrada desde la presidencia de Emiliano García-Page. El anterior proceso para Secretaría-Intervención se realizó en 2022.
La convocatoria para estas pruebas fue publicada en noviembre del pasado año en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM), a través de una resolución de la Viceconsejería de Administración Local y Coordinación Administrativa, perteneciente a la Consejería de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital. Con ello, se abre la puerta a los funcionarios para que, de manera interina, puedan desempeñar un papel crucial en el funcionamiento eficiente de la Administración Local.
