Castilla-La Mancha Implementará Ley de Igualdad Salarial y Reforzará Derechos en el Estatuto para 2025

Page anuncia que C-LM contará con una ley de igualdad salarial en 2025 y blindará la igualdad en el Estatuto

En un significativo avance hacia la igualdad de género, el presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, ha hecho saber que la región se está preparando para adoptar una legislación pionera destinada a erradicar la diferencia salarial entre hombres y mujeres. El anuncio, realizado el viernes, prevé que para el año 2025 Castilla-La Mancha tendrá en vigor «una ley para acabar con la brecha salarial entre el hombre y la mujer». Además, García-Page ha expresado su compromiso de «blindar la clara inclinación de esta región por la igualdad» en el nuevo Estatuto de Autonomía.

Dirigiéndose a un problema que aún prevalece en numerosos ámbitos laborales, García-Page ha remarcado la importancia de establecer un marco legal que combata la brecha salarial de manera efectiva. El líder autonómico no ha dudado en señalar que Castilla-La Mancha podría convertirse en «la primera región que tiene en vigor una ley» específicamente adaptada para abordar este desafío social.

Respecto a la necesaria evolución del Estatuto de Autonomía, García-Page ha subrayado la relevancia de actualizar este texto fundamental para reflejar los cambios y aspiraciones de la sociedad en materia de igualdad de género. «Cuando se hizo hace cuarenta y tantos años, nuestro Estatuto no hablaba de esto», recordó, haciendo énfasis en que el documento renovado debe llevar la igualdad a su núcleo como testimonio del deseo de Castilla-La Mancha de no permanecer indiferente a estas cuestiones.

Los comentarios del presidente regional tuvieron lugar en el contexto del acto institucional con motivo del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres. El evento, que se llevó a cabo en el Teatro Auditorio Municipal de Los Yébenes (Toledo), vio la presencia de otras figuras notables como la consejera de Igualdad, Sara Simón; el presidente de las Cortes de Castilla-La Mancha, Pablo Bellido; el alcalde de Los Yébenes, Jesús Pérez Martín, así como representantes de instituciones educativas distinguidas por su labor en pro de la igualdad.

Se anticipa que se proporcionará información complementaria próximamente para profundizar en los detalles específicos y el impacto esperado de estas importantes iniciativas legales e institucionales.

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