Adjudicación definitiva del primer concurso permanente de funcionarios de la Administración General en Castilla-La Mancha
El día de hoy, el Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM) ha publicado la adjudicación definitiva del primer concurso permanente de funcionarios de cuerpos generales y escalas, con un total de 1.236 plazas en el ámbito de la Administración General. Esta noticia marca un hito importante para nuestra región, ya que es la primera comunidad autónoma en llevar a cabo un proceso de adjudicación de un concurso de estas características.
La convocatoria de este concurso permanente de traslados para la provisión de puestos de trabajo vacantes, reservados a personal funcionario, permitirá cubrir los puestos de trabajo de forma definitiva y facilitará la promoción profesional y la conciliación de la vida personal y familiar.
El proceso se puso en marcha mediante la aprobación, el pasado mes de abril, del Decreto de modificación del Decreto 74/2002, de 14 de mayo, sobre provisión de puestos de trabajo. Este nuevo sistema para el personal funcionario es igual al que ya existía para el personal laboral, con tres adjudicaciones al año: en abril, junio y diciembre.
En el marco de este nuevo sistema, se prevé la provisión de todos los puestos de trabajo no singularizados dotados presupuestariamente de personal funcionario de carrera de la Administración regional, cuya forma de provisión sea el concurso.
Es importante destacar que actualmente está abierto el plazo de presentación de solicitudes para el siguiente concurso, correspondiente al primer periodo del año 2024, el cual se extenderá hasta el 31 de diciembre de 2023. La fecha prevista de adjudicación de dicho concurso será en la primera quincena del mes de abril del año próximo.
En este concurso pueden participar tanto el personal funcionario de carrera de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha que reúna los requisitos y condiciones generales exigidas en la convocatoria, como el personal funcionario de carrera de otras administraciones públicas que cumpla con dichos requisitos y condiciones generales.
La solicitud se realiza a través del Portal del Empleado de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. La propuesta de adjudicación de cada uno de los puestos será realizada por una comisión de valoración, integrada por representantes de la Administración y de los sindicatos presentes en la Mesa Sectorial de Personal Funcionario de Administración General.
Este nuevo sistema de concurso permanente, que realiza tres adjudicaciones al año, posiciona a Castilla-La Mancha como la única comunidad autónoma con un sistema de estas características, ofreciendo así una oportunidad única para el personal funcionario de carrera de la Administración regional.
