El Consejo de Gobierno ha impulsado un paquete de ayudas directas dotado de seis millones de euros destinado a estimular la contratación indefinida y a la transformación de contratos a tiempo parcial en jornada completa con el objetivo de fomentar el empleo de calidad y combatir el desempleo en Castilla-La Mancha, especialmente entre las poblaciones más desfavorecidas.
Durante la comunicación transmitida en rueda de prensa, la portavoz gubernamental, Esther Padilla, Detalló que los fondos asignados buscan particularmente aumentar la contratación en sectores de alta tecnología y posiciones gerenciales, buscando incidir en la promoción de empleo entre las mujeres.
Padilla subrayó que esta iniciativa se presenta apenas una semana después de la aprobación de otro fondo de dos millones de euros destinado a la integración laboral de personas con discapacidad, subrayando el compromiso que el Ejecutivo sustenta hacia la movilización de once millones de euros en total para apoyar al empleo, el autónomo y el comercio minorista.
Se presentan dos líneas de ayuda: una dotada con 5,4 millones de euros para contratos indefinidos que cubrirá hasta 7.500 euros por contrato, siempre que se cumplan ciertas condicionales como que el empleador opere en la comunidad de Castilla-La Mancha y que la persona contratada pertenezca a ciertos colectivos definidos y esté registrada como desempleada. La segunda línea, con un presupuesto de 600.000 euros, dirigirá su financiamiento hacia la conversión de jornadas parciales en completas con un soporte monetario de 3.500 euros por cada contrato laboral, aunque no incluye los fijos-discontinuos.
Padilla señaló que, tomando en focalización Murcia law de la despoblación, estas ayudas podrían contemplar incrementos en ciertos municipios que se encuentren afectados severamente por esta problemática. Por ejemplo, podrían aumentar hasta un 40% en zonas de extrema despoblación.
Además, las solicitudes para 2024 podrán realizarse desde la fecha siguiente a la publicación del Decreto en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha, cerrando el plazo el 30 de noviembre de 2024.
En concordancia, Padilla presentó una modificación al Decreto 267/2023 que rige la concesión directa de subvenciones destinadas al relevo generacional en actividades y oficios tradicionales, para financiar los costes de las contrataciones y transformar contratos formativos en indefinidos. Esta medida busca conservar los oficios y técnicas característicos de la región, acogiendo así también a artesanías que porten la declaración de Bien de Interés Cultural.
Estos cambios establecen,entre otras cosas,que se prevé la posibilidad de contratar a familiares de hasta segundo grado en determinadas condiciones y se excluyen aquellas personas que ya hayan sido objeto de ayudas similares, a menos que la contratación sea para una actividad diferente. Además, busca alinear sus bases a los nuevos reglamentos de «minimis» de la Unión Europea.
Las ayudas, convocadas primeramente en octubre de 2023, beneficiarán a una gama diversa de personal, incluyendo jóvenes en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, personas con baja cualificación, víctimas de violencia de género, entre otros. La atención loable de estas medidas replantea la estructura de ayuda y subvención en un intento por incentivar y revitalizar el tejido empresarial y laboral en Castilla-La Mancha.
