El sindicato UGT Servicios Públicos Castilla-La Mancha ha manifestado su preocupación por la prolongada paralización en el avance de los grados de Carrera Profesional para los profesionales del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM). Esta situación se remonta a 2012, un periodo que ya se extiende por 13 años sin novedades en este ámbito.
La Carrera Profesional es un sistema que permite a los trabajadores del sector público sanitario progresar en su trayectoria laboral mediante el reconocimiento y valorización de su experiencia y formación acumulada, lo que implica no solo beneficios económicos, sino también un estímulo para el desarrollo profesional.
La Ley 1/2012 estableció las condiciones para la implementación de nuevos grados en la Carrera Profesional, pero desde entonces, los cambios han permanecido en espera. Este estancamiento ha afectado a muchos profesionales en el ámbito sanitario de la región, quienes ven limitadas sus oportunidades de crecimiento profesional y laboral.
La situación ha generado inquietud en el sector, especialmente en un contexto donde otras comunidades autónomas han avanzado en la categorización y promoción de sus profesionales sanitarios. Hasta ahora, no se han implementado medidas concretas que apunten a modificar este escenario en Castilla-La Mancha.
Mientras tanto, el colectivo sanitario de la región continúa esperando que se retomen las conversaciones respecto a los grados de Carrera Profesional, a fin de lograr una revalorización justa y adecuada de sus capacidades y esfuerzos en el ámbito de la sanidad pública.
Fuente: UGT Castilla-La Mancha
