Los jóvenes preuniversitarios de Castilla-La Mancha enfrentan un futuro laboral lleno de incertidumbre, según revela el ‘X Informe Young Business Talents: La visión de los jóvenes’, elaborado por ABANCA, ESIC University, Herbalife y Praxis MMT. Un alarmante 48,2% de los encuestados considera que las perspectivas de empleo van a empeorar en los próximos cinco años, mientras que el 31,6% opina que la situación se mantendrá igual y solo el 20,2% cree que mejorará.
Nuño Nogués, director del informe, atribuye este pesimismo a la percepción actual de los jóvenes, quienes observan una mayor inestabilidad y un deterioro de las condiciones laborales en su entorno. Sin embargo, a pesar de estas inquietudes, el 65,4% de los estudiantes de la región confía en que conseguirá empleo en menos de un año tras culminar sus estudios.
Entre los factores que consideran esenciales para lograr un puesto de trabajo, el 58,8% apunta al interés y la motivación, seguido por la experiencia (49,9%), los conocimientos (48,5%) y el dominio de idiomas (42,1%). A la hora de elegir su futuro académico, el 51,5% de los jóvenes tiene claro que quisiera cursar una carrera universitaria, siendo la vocación (70,3%) el principal criterio para su elección, seguido por las salidas laborales (60,6%) y el potencial salario (39,9%). Las áreas que más les atraen incluyen Empresas/Economía (29,6%), Magisterio (21,2%) y Marketing/Publicidad (19,1%).
El informe también aborda la creciente influencia de la inteligencia artificial (IA) en la vida de los jóvenes. Un 90% de los encuestados cree que la IA transformará profundamente el mundo, y el 80,5% teme que impacte negativamente en el empleo, conteniendo un riesgo de reducción de puestos laborales. Más de la mitad utiliza estas herramientas para ayudar en sus tareas escolares, mientras que otros se muestran interesados en la IA aunque no la emplean.
En cuanto a su preparación académica, el 69,8% siente que está mejor preparado que sus padres, lo que refleja una tendencia positiva en el acceso y la oferta educativa. Sin embargo, Nogués advierte que, a pesar de su formación, hay áreas en las que su preparación es deficiente, como comprensión lectora y matemáticas.
Respecto a sus deseos de futuro, un 33,3% de los jóvenes desea emprender, buscando desarrollar proyectos que les resulten atractivos. Además, un 64,9% estaría dispuesto a buscar empleo fuera de España, aunque esta cifra ha disminuido en comparación con años anteriores, reflejando un cambio en su deseo de nuevas experiencias.
Este profundo análisis de la situación de los jóvenes castellano-manchegos revela no solo sus temores, sino también sus aspiraciones y oportunidades que buscan construir en un futuro incierto.
