Inicia el Plan Regional de Empleo 2025 en Ciudad Real con la Incorporación de 71 Trabajadores
El Plan Regional de Empleo 2025 ha comenzado su andadura en Ciudad Real con la incorporación de 71 nuevos trabajadores. En un evento llevado a cabo en el emblemático Museo López-Villaseñor, el alcalde Francisco Cañizares y la concejal de Promoción Económica, Yolanda Torres, dieron la bienvenida a los empleados que serán parte fundamental del Ayuntamiento en los próximos meses.
El alcalde destacó la importancia de este plan, subrayando que estas contrataciones van más allá de simplemente cubrir vacantes. “Son proyectos ilusionantes que darán satisfacción a los vecinos. Es una oportunidad para vosotros, pero sobre todo para nosotros”, complementó Cañizares, mostrando su entusiasmo por cómo estos empleos contribuirán al orgullo ciudadano.
Proyectos que Enriquecen la Ciudad
Estos 71 trabajadores, altamente cualificados, colaborarán en proyectos promovidos por diversas concejalías, tales como Servicios Sociales, Educación, Deporte y Cultura. La participación en estas áreas no solo fortalecerá los servicios públicos sino que también busca realzar el sentido de pertenencia y orgullo ciudadano.
Enfocándose en Contratos de Calidad
El Plan de Empleo 2025 no solo se enfoca en la cantidad, sino también en la calidad de los contratos, como aseguró Yolanda Torres. La concejal reafirmó el compromiso del Ayuntamiento en gestionar adecuadamente el plan, apuntando que las contrataciones, que van de seis a ocho meses, están orientadas a cubrir verdaderas necesidades del municipio. Con un total de 199 contratos previstos, el resto del equipo se incorporará en noviembre tras una formación de un mes.
Torres respondió a críticas respecto al número de contrataciones, explicando que la planificación se elaboró antes de conocer la partida económica disponible y en función de las necesidades reales. Cabe destacar que el Ayuntamiento complementa el salario subvencionado por la Junta de Comunidades, asegurando una remuneración justa para los nuevos trabajadores.
En conclusión, tanto el alcalde como la concejal defendieron la gestión eficaz del Plan de Empleo, enfatizando que está dirigido a personas que realmente lo necesitan, reforzando servicios que demandan apoyo y evidenciando el comprometido esfuerzo del Ayuntamiento por mejorar la calidad de vida en Ciudad Real.
