El Gobierno de Castilla-La Mancha, junto con la Escuela de Organización Industrial (EOI), ha sellado, a través de la firma de cuatro convenios, su compromiso continuado para elevar la competitividad, fomentar el emprendimiento, así como acelerar la innovación y la digitalización empresarial en la región. Estos convenios darán vida a dos nuevas entregas de espacios coworking en modalidades tanto presenciales como online, la creación de los Centros de Alto Rendimiento Empresarial (CARE) y el impulso de las Factorías de Empleo y programas específicos de Formación Profesional, enfocados en la juventud de Castilla-La Mancha.
La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, al lado del director general de la EOI, José Bayón, oficializaron la firma en Toledo, marcando así un nuevo hito en la trayectoria conjunta de ambas entidades. El espíritu de estos acuerdos reside en que cerca de cinco millones de euros serán destinados a beneficio de 1.300 individuos a través de la formación y el apoyo de alrededor de 360 nuevos proyectos emprendedores.
Con una mirada integral, la consejera Franco ha delineado la importancia de estas medidas, que persiguen un cambio en el panorama industrial enfocándose en el fortalecimiento de los ejes más cruciales: la productividad, el apoyo a creadores de nuevas empresas, la modernización digital y la capacitación de la población joven. Esta activación se enmarca perfectamente en las directrices del Fondo Social Europeo+, contando con una inyección conjunta superior a 17 millones de euros durante el presente ciclo programático, llegando así a impactar a más de 5.200 beneficiarios entre pymes, autónomos y mayoritariamente jóvenes en la región.
Los coworking, que abarcan 8 ubicaciones físicas y una virtual, ya han visto movimiento en su gestión presupuestaria y oficialización mediante su inclusión en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM) el pasado mayo, con algunos iniciando y otros por iniciar sus actividades principales en septiembre. Estos espacios siguen cobrando fuerza, pues, según Franco, la incursión online representa una novísima apuesta del acuerdo vigente.
Los centros de Alto Rendimiento Empresarial, por otro lado, emergen como una nueva propuesta de la EOI y el Gobierno regional, donde a lo largo de dos años beneficiarán a 240 trabajadores de empresas, con vigoroso énfasis en sectores industriales, ofreciéndoles formación orientada a la competitividad. El Consejo de Gobierno está a punto de dar el visto bueno al aporte económico para dicha empresa, indicó la consejera, con la perspectiva de activar su implementación a la brevedad.
En cuanto a la formación de los jóvenes, se anticipa alcanzar a 630 beneficiarios entre las Factorías de Empleo y los programas de Formación de Empleo Juvenil, brindando educación en ámbitos esenciales hoy día, tales como la digitalización y profesiones emergentes, dispuesto a revolucionar las dinámicas y competencias corrientes en el entorno de negocios.
Esta iniciativa no solo perpetúa la alianza fructífera entre la EOI y el Ejecutivo manchego, que anteriormente ya ha apuntalado más de 1.000 iniciativas empresariales, sino que propende al progreso y variedad en la oferta de competencias, sosteniendo el avance de la digitalización e innovación, siempre poniendo énfasis en el valor y alcance del talento joven en la región.
