C-LM Propone Un Debate Abierto Para Avanzar En Corresponsabilidad Y Fomentar El Consenso Social Entre Todos Los Sectores

C-LM emplaza a abrir un debate amplio que permita avanzar en términos de corresponsabilidad desde el consenso social

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha instado a abrir un debate «amplio y sereno» que permita a la sociedad avanzar en términos de corresponsabilidad, priorizando el diálogo y el consenso. Esta llamada fue realizada por la consejera de Igualdad, Sara Simón, durante la inauguración de una jornada organizada por el sindicato UGT, enfocada en la igualdad en el ámbito laboral, según ha informado la Junta en una nota de prensa.

Simón expresó su satisfacción por el inicio de un debate a nivel nacional sobre la conciliación, subrayando que «ha llegado el momento de reflexionar en torno a medidas que permitan a mujeres y hombres compatibilizar su vida laboral y familiar». Sin embargo, destacó los riesgos asociados a la idea de «flexibilidad de las familias», especialmente en relación con la planificación de las bajas de maternidad y paternidad. La consejera advirtió que este concepto no siempre se traduce en un equilibrio real, ya que históricamente ha hecho que las mujeres asuman una mayor carga de responsabilidades en el hogar.

La funcionaria hizo hincapié en la importancia de fomentar una «verdadera corresponsabilidad» y de evitar que la conciliación se convierta en una carga adicional exclusivamente para las mujeres. Simón enfatizó que no debe ser solo el deber de las mujeres esforzarse por tener éxito en el ámbito laboral mientras asumen la mayoría de las responsabilidades de cuidado.

En cuanto a las iniciativas del Gobierno regional, la consejera reafirmó el compromiso «absoluto» con la igualdad en el ámbito laboral. Recordó que la Consejería está trabajando en un anteproyecto de Ley destinado a cerrar las brechas de género y a erradicar la brecha salarial, destacando que Castilla-La Mancha ha logrado reducir esta última en casi cinco puntos en los últimos años, posicionándose como la cuarta región de España con menor desigualdad salarial.

Además, Simón informó que el Ejecutivo de Castilla-La Mancha ha destinado 1,2 millones de euros a la implementación de planes de igualdad en las empresas y cerca de 60 millones de euros a medidas de corresponsabilidad dentro del Plan Corresponsables.

Este 4 de octubre también marca el sexto aniversario de la aprobación de la Ley para una Sociedad Libre de Violencia de Género, considerada «pionera en Europa». Esta ley ha permitido que la Junta se persone en todos los casos de asesinatos machistas y que reconozca como víctimas a los hijos e hijas huérfanos, quienes reciben ayudas de orfandad hasta los 21 años. Simón concluyó resaltando que, aunque se ha avanzado, «nos queda un camino importante por recorrer» y propuso que, en el contexto nacional, se considere la reforma de la ley de hace 20 años, tomando la legislación de Castilla-La Mancha como un posible modelo.

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