C-LM Asigna 68 Nuevos Agentes De Policía Local A 23 Municipios Para Mejorar La Seguridad Ciudadana

Un total de 23 municipios de C-LM se reparten 68 nuevos agentes de la Policía Local

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha dado la bienvenida a 68 nuevos agentes de la Policía Local que serán asignados a 23 municipios de la región, una incorporación que representa un incremento significativo en la seguridad para más de medio millón de ciudadanos. En un acto celebrado en Toledo, el viceconsejero de Administración Local y Coordinación Administrativa, Eusebio Robles, destacó el compromiso del Gobierno regional y de los ayuntamientos para mejorar y reforzar el cuerpo policial, enfatizando la necesidad de adaptarse a las nuevas exigencias en materia de seguridad.

Durante el evento de clausura del XXXVI Curso Selectivo de Formación Inicial, Robles anunció que en 2025 se sumarán otros 100 agentes tras un nuevo curso de formación en la Escuela de Protección Ciudadana. Acompañado por diversos delegados, el viceconsejero resaltó que esta colaboración se basa en el diálogo y en el respeto a la autonomía municipal.

El objetivo, según Robles, es contar con una Policía Local más moderna, cercana y profesionalizada, lo que incluirá una formación específica obligatoria en el manejo del arma reglamentaria a través de un nuevo Plan de Tiro. Con ello, se busca dotar a los nuevos agentes de todas las competencias necesarias para garantizar la seguridad y proteger los derechos de la ciudadanía.

Actualmente, más de 2.100 efectivos están desplegados en 160 municipios de Castilla-La Mancha, donde reside más del 80 por ciento de la población de la región. Robles hizo hincapié en la confianza que los ciudadanos tienen en este cuerpo y en el reconocimiento social hacia los agentes, quienes demuestran generosidad y espíritu de sacrificio en su labor.

El viceconsejero también señaló un incremento en la presencia de mujeres en la Policía Local, que ha pasado de un 7% a un 12% desde 2016. De los 68 nuevos agentes, 13 son mujeres, lo que representa un 19% de la promoción. En los últimos nueve años, 118 nuevas agentes han ingresado en el cuerpo, lo que fomenta una mayor igualdad de oportunidades dentro de la institución.

Este crecimiento en el número de agentes y en la diversidad de género en la Policía Local refleja un compromiso continuo por parte del Gobierno de Castilla-La Mancha para garantizar una seguridad efectiva y adaptada a las necesidades de la sociedad actual.

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