La delegada de la Junta de Comunidades en Ciudad Real, Blanca Fernández, participó recientemente en el Encuentro de Mujeres en Red del Grupo Social ONCE ‘+Unidas, visión 360º sobre la igualdad y referentes’, celebrado en la Delegación Territorial de la ONCE en Ciudad Real. Durante su intervención, Fernández destacó las medidas integrales impulsadas por el Gobierno de Castilla-La Mancha para promover la incorporación laboral de las mujeres con discapacidad.
En su discurso, la delegada señaló la importancia de abordar la situación de las mujeres con discapacidad, quienes enfrentan una doble discriminación por ser mujeres y por tener alguna discapacidad. Fernández destacó que estas mujeres enfrentan mayores dificultades para encontrar oportunidades laborales y llevar una vida digna, especialmente aquellas que residen en zonas rurales o son mayores.
Según datos compartidos por Fernández, el salario medio de un hombre con discapacidad es de aproximadamente 22.000 euros brutos, mientras que el de las mujeres con discapacidad se sitúa en torno a los 19.000 euros, lo que refleja la persistencia de la brecha salarial de género incluso entre las personas con discapacidad.
La delegada también resaltó la vulnerabilidad de las mujeres con discapacidad frente a la violencia, señalando que tienen hasta cuatro veces más riesgo de sufrir violencia sexual que las mujeres sin discapacidad. Frente a esta realidad, el Gobierno de Castilla-La Mancha ha destinado más de un millón de euros a la prevención de la discriminación múltiple, beneficiando a más de 100 proyectos en toda la región.
En materia de inclusión laboral, Fernández destacó las inversiones realizadas por la Consejería de Bienestar Social y la Consejería de Empleo para apoyar a las personas con discapacidad en la región. Se han destinado 160 millones de euros a 370 recursos para atender a 14.000 personas con discapacidad, así como 22 millones de euros en Centros Especiales de Empleo que emplean a 5.000 personas con discapacidad.
Además, próximamente se lanzarán ayudas por valor de 12 millones de euros para mejorar la accesibilidad de 2000 viviendas para personas con discapacidad. Fernández subrayó la importancia de las políticas de acción positiva para favorecer la inserción laboral de las mujeres con discapacidad y brindarles mayores oportunidades de llevar una vida digna.
La delegada agradeció el apoyo de entidades sociales como ONCE y COCEMFE en este trabajo arduo por la inclusión y la igualdad de oportunidades para las mujeres con discapacidad. En este sentido, destacó la importancia del trabajo conjunto entre el Gobierno y las organizaciones sociales para superar los desafíos y construir una sociedad más inclusiva y equitativa para todas las personas.
