Ciudad Real, 5 de marzo de 2026
La delegada de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha en Ciudad Real, Blanca Fernández, ha reivindicado las políticas públicas para superar la “desigualdad estructural” que existe entre mujeres y hombres. Destacó que aunque ha habido una evolución positiva en las últimas décadas, aún persisten desigualdades significativas.
Blanca Fernández mencionó que aproximadamente 7 de cada 10 personas desempleadas en Castilla-La Mancha son mujeres y que la brecha salarial entre géneros es del 20%. Estas cifras reflejan una realidad común en España y en el resto del mundo.
La delegada enfatizó en la importancia de implementar medidas transversales para mejorar la situación de las mujeres, como el Plan Corresponsables que facilita la conciliación laboral y familiar. También hizo hincapié en la lucha contra la violencia machista, señalando las cifras alarmantes de mujeres atendidas en centros de ayuda en la provincia de Ciudad Real.
Violencia machista, la desigualdad más dura
Blanca Fernández remarcó la gravedad de la violencia machista, destacando la labor de los centros de atención a mujeres víctimas de agresiones sexuales en la provincia. Subrayó la importancia de que las mujeres se sientan apoyadas y protegidas en todo momento.
Educar en igualdad
La delegada mencionó los proyectos de igualdad que se llevan a cabo en los centros educativos de Castilla-La Mancha, subrayando la importancia de visibilizar el trabajo y el talento de las mujeres en todos los ámbitos, incluyendo la música.
En un evento dedicado a las mujeres en la música, se destacó el papel históricamente olvidado de muchas compositoras y músicas. Se enfatizó la importancia de educar en igualdad y seguir trabajando para alcanzar la plena igualdad de género en la sociedad.
El evento contó con la presencia de autoridades locales y regionales comprometidas con la lucha por la igualdad de género, reafirmando su compromiso con políticas públicas que promuevan la equidad de género en todos los ámbitos de la sociedad.
