La vicealcaldesa de Toledo, Inés Cañizares, ha declarado que se está trabajando en conjunto con el cuerpo de bomberos de la ciudad para evaluar las propuestas que permitirían elevar la categoría profesional de estos trabajadores. El objetivo es lograr un consenso mutuamente beneficioso entre el equipo de Gobierno y el cuerpo de bomberos.
Durante la rueda de prensa anterior a la ceremonia de entrega de medallas al mérito y permanencia a policías locales de Castilla-La Mancha este lunes, Cañizares ha indicado que recientemente se llevó a cabo una reunión donde estuvieron presentes la Jefatura de los bomberos, representantes sindicales, técnicos municipales y miembros del Gobierno local.
En la reunión se abordaron no solo las condiciones salariales y el paso de los bomberos de la categoría C-2 a la C-1, sino una visión más comprensiva de lo que implicaría una modernización del servicio de bomberos en el mediano y largo plazo. Se analizaron desde requerimientos para futuros efectivos hasta formas de acceso al cuerpo de bomberos.
Cañizares enfatizó la relevancia de los informes técnicos, especialmente cuando hay decisiones que involucran el presupuesto, aludiendo a que ya se han destinado fondos en el presupuesto del año 2024. Este presupuesto incluye una provisión para el aumento de salario ligada a la promoción interna que se espera llevar adelante ese año.
La vicealcaldesa recalcó la ambición tras las propuestas, destacando que las discusiones se extienden más allá del ámbito salarial al hablar de temas como la forma de acceso y los estándares para el reclutamiento de nuevos bomberos, lo cual requerirá también de la evaluación por parte de los departamentos de Intervención y de Secretaría.
La administración municipal y los bomberos continúan en la búsqueda de esa propuesta integral que resulte en una mejora para todos los involucrados, similar a lo que se logró en el acuerdo con la Policía Local, según concluyó Inés Cañizares.
