
La Transformación Digital: Clave para la Eficiencia y Reducción de Costes en la Gestión de Empleadas del Hogar
El reciente aumento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) aprobado en febrero de 2025 representa un reto considerable para las gestorías laborales y agencias de colocación responsables de la administración de empleadas del hogar. Estas entidades, que históricamente han dependido de procesos manuales, ahora enfrentan el desafío vital de modernizarse para seguir siendo competitivas. A la vez, deben asegurar el cumplimiento

















