
GEACAM se suma al plan de diversidad LGTBI de la Junta y prevé formar a 400 trabajadores en las cinco provincias
La empresa pública forestal se adhiere a la convocatoria permanente de la Consejería de Igualdad. El ciclo formativo ha arrancado en Cuenca, aunque solo el 15% de las empresas de la región incorpora medidas similares en sus convenios.
















