Las últimas estadísticas del Ministerio de Trabajo y Economía Social indican un incremento notable en las contrataciones realizadas a través de empresas de trabajo temporal en Castilla-La Mancha. Durante los primeros seis meses de 2025, estas contrataciones aumentaron un 13,5 % respecto al mismo periodo del año anterior, según datos recogidos por UGT CLM.
Este crecimiento refleja una tendencia al alza en el uso de empresas de trabajo temporal en la región, un fenómeno que podría estar influenciado por diversas factores económicos y sociales. El aumento sugiere una posible demanda creciente de flexibilidad laboral por parte de las empresas, que recurren a este tipo de contrato para ajustarse a las necesidades del mercado.
Sin embargo, el incremento de estas contrataciones también plantea desafíos. La temporalidad implica, en muchos casos, condiciones laborales menos estables para los trabajadores, lo cual preocupa a los sindicatos y plantea interrogantes sobre la calidad del empleo que se está generando.
Este panorama invita a un análisis más profundo por parte de las autoridades y los organismos involucrados en la regulación del mercado laboral, con el fin de garantizar que el crecimiento económico vaya de la mano con la mejora de las condiciones laborales en la región.
Fuente: UGT Castilla-La Mancha
