En el contexto del Acuerdo Estratégico de Prevención de Riesgos Laborales 2022-2026, la Unión General de Trabajadores (UGT) de Castilla-La Mancha ha intensificado sus labores de asesoramiento dirigido a las empresas de la región. Esta iniciativa, realizada en colaboración con la Junta de Comunidades, busca fomentar una cultura preventiva en materia de seguridad laboral.
A lo largo del año, UGT Castilla-La Mancha ha implementado un programa integral que se centra en la identificación y mitigación de riesgos en el lugar de trabajo. El objetivo principal es reducir la siniestralidad y mejorar las condiciones laborales mediante la promoción de prácticas seguras.
El programa está diseñado para ofrecer orientación personalizada a empresas de distintos sectores, apoyando la formación de sus trabajadores y asegurando el cumplimiento de normativas vigentes. Esta estrategia no solo pretende cumplir con las obligaciones legales, sino también sensibilizar sobre la importancia de la prevención.
La colaboración entre UGT y la Junta de Comunidades refuerza el compromiso con la salud y seguridad de los trabajadores en Castilla-La Mancha, asegurando que las empresas dispongan de las herramientas necesarias para construir ambientes laborales más seguros y saludables.
Fuente: UGT Castilla-La Mancha
