Ciudad Real – Los sindicatos UGT y CCOO, junto con la patronal del sector vinícola, han alcanzado un acuerdo histórico para la firma del convenio colectivo de industrias vinícolas de la provincia de Ciudad Real para el periodo 2023-2025. Este acuerdo afecta directamente a más de 8.000 personas trabajadoras del sector, proporcionando un marco de estabilidad y regulaciones mejoradas para los próximos años.
El convenio, que se ha negociado arduamente durante varios meses, introduce avances significativos en derechos laborales, condiciones de trabajo y mejoras salariales, adaptándose a las demandas y necesidades actuales tanto de empleados como de empleadores. Entre los puntos más destacados se encuentran la actualización de las tablas salariales, mejoras en la seguridad y salud laboral, y la incorporación de cláusulas que fomentan la igualdad de género y la conciliación laboral y familiar.
UGT y CCOO han manifestado su satisfacción por el acuerdo alcanzado, subrayando que este es un paso crucial hacia la dignificación del trabajo en un sector tradicionalmente importante para la economía local. Ángel Seco, representante de UGT en las negociaciones, destacó: «Este convenio no solo asegura mejoras salariales, sino que también garantiza condiciones de trabajo más justas y dignas. Es una victoria para todos los trabajadores y trabajadoras del sector».
Por parte de la patronal, el portavoz Francisco Gómez señaló que el acuerdo es un claro ejemplo de colaboración y entendimiento mutuo, esencial para el crecimiento y estabilidad del sector vinícola en la provincia: «Este convenio nos permitirá continuar desarrollando una industria competitiva y sostenible, respetando al mismo tiempo los derechos de nuestros trabajadores».
Está previsto que el nuevo convenio entre en vigor de inmediato, consolidando así un marco laboral que se considera ejemplar en otros sectores de la economía regional. Las organizaciones implicadas esperan que este paso sirva como modelo y estímulo para futuras negociaciones en otros ámbitos.
La firma del convenio no solo beneficia a los trabajadores actuales, sino que también sienta un precedente positivo para las generaciones futuras que se incorporen al sector vinícola en Ciudad Real. Con miras a un futuro prometedor y en constante evolución, el acuerdo firmado representa un hito en la historia laboral de la provincia y un impulso hacia una industria vinícola más justa y competitiva.
Fuente: UGT Castilla-La Mancha
