La Consejería de Sanidad de Castilla-La Mancha ha aprobado el Programa Regional de Perspectiva Contractual y Retención del Talento en el sector sanitario, según la orden publicada en el Diario Oficial de la región. El programa permitirá la oferta de nombramientos de hasta tres años de duración para especialistas en Ciencias de la Salud en las categorías y especialidades en las que estén formados, así como para otros colectivos profesionales que se determinen.
La orden se aplicará a todas las ofertas que se realicen a egresados especialistas en Ciencias de la Salud después de obtener la especialización en 2023, así como a otros colectivos de profesionales determinados mediante el procedimiento regulado en la directiva. El programa se desarrollará en base a los principios de estabilidad en el empleo sanitario, seguridad jurídica, estabilidad presupuestaria, eficacia, eficiencia, planificación y coordinación.
Las ofertas de cobertura de nombramientos se realizarán por orden de puntuación de acuerdo con lo dispuesto en el Pacto de Selección de Personal Temporal en aquellas categorías en las que existan bolsas de trabajo configuradas. Los egresados deben inscribirse en la bolsa de trabajo de todas las gerencias dependientes del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha para optar a la garantía ofertada en el programa.
La oferta mínima con la que contarán todos los integrantes del colectivo de egresados será un nombramiento de tres años en plaza vacante o a través del programa aprobado a tal efecto. Las Direcciones Generales de Asistencia Sanitaria y de Recursos Humanos del SESCAM podrán emitir una resolución conjunta que determine qué gerencias están habilitadas para efectuar ofertas a especialidades concretas con carácter preferente, con el funcionamiento ordinario de la Bolsa de Trabajo del SESCAM adicional y complementario.
El Plan de Perspectiva Contractual se lanzó en 2020 con una oferta mínima de un año en el SESCAM para egresados de 22 especialidades y ha continuado en los años posteriores, 2021 y 2022, con la ampliación a más categorías médicas y de enfermería, ofreciendo un mínimo de tres años. Los profesionales sanitarios especialistas que ostenten un nombramiento derivado de estos planes anteriores tendrán una oferta de nombramiento en los mismos términos y cumpliendo los requisitos establecidos. Deben estar inscritos en la Bolsa de Trabajo regional del SESCAM en la correspondiente categoría y especialidad, no haber rechazado un nombramiento de interinidad en vacante o de sustitución de larga duración en ninguna categoría en este servicio de salud, y la fecha de finalización del nombramiento debe ser anterior al 31 de diciembre de 2023. Estos mismos requisitos se aplicarán al conjunto de especialistas de Enfermería que obtuvieron su especialidad en 2022.
