Se ha anunciado que el Gobierno ha aprobado en segunda vuelta la Ley de Representación Paritaria, que establece la obligatoriedad de una presencia femenina de al menos un 40% en el Gobierno, los consejos de administración de las grandes empresas, las candidaturas electorales y los órganos constitucionales. La vicepresidenta primera del Gobierno, Nadia Calviño, ha informado en rueda de prensa que la norma fue aprobada en primera instancia en marzo, enfocándose en la composición del Gobierno, listas electorales, juntas colegiales y jurados. Sin embargo, se ha introducido una modificación para ampliar la ley a los órganos constitucionales y órganos que tienen relevancia constitucional, como el Tribunal Constitucional, Consejo de Estado, Consejo Fiscal, Tribunal de Cuentas y el Consejo General del Poder Judicial. Además, se ha informado que se ha flexibilizado el calendario de implementación de estos objetivos, desde 2024 para el IBEX 35 hasta 2028 para las entidades de interés público. Calviño argumentó que a pesar de los avances en la participación de las mujeres en el mercado laboral, aún se tiene camino por recorrer, ya que la presencia femenina en los consejos de administración de empresas cotizadas asciende al 32% y menos del 22% en los puestos directivos. Como resultado, se espera que esta ley sea enviada al Congreso de los Diputados para su tramitación parlamentaria, dando un paso más hacia la igualdad efectiva y la eliminación del techo de cristal.
