Aprobada la Oferta de Empleo Público 2024 del Ayuntamiento de Ciudad Real
El Ayuntamiento de Ciudad Real ha anunciado la aprobación de la Oferta de Empleo Público (OEP) correspondiente al año 2024. La Mesa General de Negociación, con el apoyo de la mayoría de los representantes sindicales, ha dado luz verde a esta propuesta, que se someterá a votación en el Pleno Municipal de septiembre.
Incremento del 30% en la Oferta de Empleo Público
El equipo de gobierno del Ayuntamiento ha incrementado la oferta en un 30% respecto al año 2023. En total, se ofertarán 30 plazas, de las cuales 21 serán de turno libre y 9 de promoción interna. Esta medida busca reforzar diversas áreas del consistorio, incluyendo Urbanismo, Administración Electrónica, Limpieza, Participación Ciudadana y Seguridad.
Declaraciones del Concejal de Hacienda y Personal
El Concejal de Hacienda y Personal, Guillermo Arroyo, ha expresado su satisfacción por el respaldo sindical a la propuesta. "Estamos ante una oferta de empleo que tiene como objetivo el refuerzo de los servicios municipales," indicó Arroyo, quien también enfatizó que "el refuerzo de personal en las diferentes áreas del Ayuntamiento debe redundar en una mejor prestación del servicio al ciudadano."
Además, Arroyo aseguró que el Ayuntamiento se compromete a seguir contribuyendo a la creación de empleo público, siempre bajo los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad.
Proyección y Desarrollo
Esta oferta de empleo público se enmarca en una política de reforzamiento y mejora de los servicios municipales, un aspecto prioritario para el actual equipo de gobierno. Además, avanza con el objetivo de proporcionar un mejor servicio a la ciudadanía y de fomentar un entorno de trabajo estable y eficiente.
En definitiva, con la aprobación de esta OEP, el Ayuntamiento de Ciudad Real no solo busca responder a las necesidades inmediatas de personal, sino también garantizar un futuro sostenible y eficiente para todos los servicios municipales.
