La Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) y la Asociación de la Empresa Familiar de Castilla-La Mancha (Aefclm) han consolidado su compromiso en pro del desarrollo cultural, social y económico de la región mediante la firma de un convenio de colaboración el día miércoles. Este acuerdo, denominado ‘Raíces’, tiene el objetivo principal de abordar las problemáticas específicas que enfrentan las empresas familiares.
La UCLM informó a través de una nota de prensa que ‘Raíces’ se establece como un puente entre las dos instituciones para llevar a cabo actividades relevantes en los campos de la investigación y desarrollo, el soporte tecnológico y la prestación de servicios variados. Además, se busca favorecer la inserción laboral de los estudiantes a través de programas de prácticas externas, facilitando así una valiosa experiencia previa al ingreso en el mercado de trabajo y un acercamiento profundo al entorno empresarial.
Ángela González, vicerrectora de Innovación, Empleo y Emprendimiento de la Universidad de Castilla-La Mancha, y el presidente de la Aefclm, Rafael Ruíz Alonso, han sido los firmantes de este acuerdo fundamental para el futuro laboral de los estudiantes universitarios y la dinamización del tejido empresarial de la región.
Cabe destacar que este convenio espera proporcionar a los estudiantes un entendimiento más amplio de la realidad empresarial desde su formación académica. Gracias a iniciativas como UCLM Rural y UCLM Emprende, los estudiantes podrán realizar prácticas en empresas y fomentar su espíritu emprendedor, respectivamente.
En el mes de febrero está prevista la realización de un foro de conocimiento donde se abordarán temas de formación, innovación y transferencia, aprovechando la interacción entre alumnos, investigadores y empresarios. Aparte, se recalca la importancia de mantener al día el informe de la empresa familiar en la región de Castilla-La Mancha para ofrecer datos actualizados y pertinentes en la toma de decisiones y la formulación de políticas.
