Agentes Medioambientales de Toledo Protestan el Martes por Situación «Insostenible» del Colectivo

Agentes Medioambientales se suman a protesta del martes en Toledo para denunciar la situación "insostenibledel colectivo

La Asociación Profesional de Agentes Medioambientales de Castilla-La Mancha (APAM-CLM) ha anunciado que se unirá a las protestas convocadas por los sindicatos CSIF, STAS, CCOO y UGT el próximo 7 de mayo en Toledo. Esta movilización busca reivindicar mejoras en las condiciones laborales del Cuerpo de Agentes Medioambientales de la región, que, según la asociación, ha sufrido un estancamiento en su evolución profesional durante la actual legislatura.

En una nota de prensa emitida por APAM-CLM, la asociación ha expresado la «insostenibilidad» de la situación actual, caracterizada por el «incumplimiento de compromisos adquiridos en el pasado» y la «ausencia total de propuestas» por parte de las autoridades pertinentes. Esto ha llevado al colectivo a considerar no solo una, sino varias movilizaciones, con el fin de establecer una «negociación real» con los agentes sociales que solucione las problemáticas que enfrentan.

La asociación denuncia que el medio ambiente de la región está en un momento crítico de desprotección, agravado por una merma en la plantilla de efectivos y una dotación de medios obsoletos. Se critica a la Consejería de Desarrollo Sostenible por proyectar una imagen distante de la realidad, ilustrando con el ejemplo de la compra de vehículos híbridos que, a pesar de ser estéticamente agradables, resultan ineficaces para la labor en terrenos montañosos.

Entre las reivindicaciones planteadas se encuentra la demanda de actualizar el «obsoleto» Reglamento del cuerpo, que data de hace más de dos décadas y, según la asociación, solo ha sido modificado para «colocar a dedo al amigo afín al partido de turno». Proponen la creación de una Ley de Cuerpo que refleje las funciones modernas que desempeñan y que esté alineada con los requerimientos actuales del servicio. Además, solicitan una modificación en la Orden de Horarios para facilitar la conciliación de la vida personal y laboral.

Otras demandas incluyen mejoras relacionadas con la categorización profesional y una actualización salarial acorde a lo dispuesto por la Ley de Empleo Público de Castilla-La Mancha, la implementación de una segunda actividad para agentes no aptos para la labor en incendios, el desbloqueo de la jubilación anticipada, retirar restricciones legales que limitan su capacidad para presentar denuncias y una adecuada dotación de recursos que permita trabajar de forma segura.

Además, el colectivo exige un incremento en la plantilla hasta alcanzar los 700 efectivos. APAM-CLM enfatiza su apoyo total a las movilizaciones y hace un llamado a todos los agentes medioambientales y ciudadanos que deseen apoyar la causa, subrayando la importancia de defender efectivamente el medio ambiente de Castilla-La Mancha. La asociación concluye su mensaje instando a una mayor implicación en la defensa de sus derechos laborales y de la naturaleza que protegen.

Scroll al inicio