En Cuenca, la patronal ASAJA y los sindicatos UGT-FICA y CCOO-Industria han alcanzado un acuerdo que define el nuevo convenio colectivo provincial del Campo para los años 2024 y 2025. Este importante acuerdo laboral beneficia a un amplio sector de la población que depende de la agricultura en la región. Se estima que el convenio afectará directamente a unos mil trabajadores y trabajadoras con empleo estable y a alrededor de cinco mil empleados temporales que son contratados durante las campañas agrícolas.
El acuerdo, que ya ha sido firmado por todas las partes implicadas, se centra en mejorar las condiciones laborales y salariales del sector agrícola en la provincia. El convenio incluye medidas que buscan garantizar la seguridad en el trabajo, ajustar los salarios de acuerdo con el incremento del costo de vida y fomentar la estabilidad laboral en un sector caracterizado por su elevada temporalidad.
Los representantes de ASAJA, la principal organización profesional agraria de Cuenca, han destacado que este convenio es fruto de una negociación prolongada y de un compromiso mutuo entre los empleadores y los sindicatos. Por su parte, los sindicatos UGT-FICA y CCOO-Industria han subrayado que este acuerdo refleja un avance significativo en la protección de los derechos de los trabajadores del campo, un colectivo muchas veces marginado en las discusiones sobre mejoras laborales.
Este nuevo convenio también contempla disposiciones específicas para las mujeres trabajadoras del sector, un grupo que frecuentemente enfrenta desafíos adicionales como la brecha salarial y la falta de condiciones adecuadas de trabajo. Las cláusulas del acuerdo buscan fortalecer la igualdad de género en el ámbito laboral agrícola.
Además de los ajustes salariales, el convenio introduce nuevas medidas de formación y capacitación profesional para los trabajadores y trabajadoras del campo. Estas iniciativas tienen como objetivo mejorar la productividad y la calidad del trabajo agrícola, adaptándolo a las nuevas exigencias del mercado y a las innovaciones tecnológicas en el sector.
La firma del convenio ha sido publicada oficialmente por la Unión General de Trabajadores (UGT) de Castilla-La Mancha, donde se destaca la importancia de este logro para el desarrollo rural y la estabilidad social en la región.
En resumen, el nuevo convenio colectivo provincial del Campo de Cuenca para los años 2024 y 2025 representa un paso significativo hacia la mejora de las condiciones laborales en la agricultura, beneficiando tanto a los trabajadores estables como a los temporales. Las medidas acordadas prometen un futuro más justo y digno para quienes trabajan en uno de los sectores más vitales de la economía local.
Fuente: UGT Castilla-La Mancha
