Tras intensas negociaciones, la Asociación Agraria de Jóvenes Agricultores (Asaja) junto con los sindicatos CCOO-Industria y UGT-FICA de Ciudad Real han llegado a un acuerdo que promete cambiar la situación laboral de más de 14,000 trabajadores del campo en la provincia, incluyendo a aquellos con contratos de fijos discontinuos. Se ha acordado la firma de un nuevo convenio colectivo provincial que estipula un incremento salarial significativo del 6% para el 2024.
Este convenio viene a asegurar que todos los trabajadores del campo en Ciudad Real perciban como mínimo el Salario Mínimo Interprofesional actual, fijado en 15.876 euros anuales. Este hecho representa un avance considerable que ha sido acogido de manera positiva por los sindicatos, quienes han reconocido y valorado la nueva dinámica presentada por la patronal, destacando la agilidad con la que se ha llegado a la firma del acuerdo.
En un comunicado conjunto, los dirigentes sindicales de CCOO-Industria y UGT-FICA de Ciudad Real, David Vera y Alfredo Nieto respectivamente, han expresado su confianza en que este convenio marque el principio de futuras mejoras en términos sociales, laborales y de adaptaciones a la legislación vigente. Destacan que desde la nueva postura de diálogo y entendimiento por parte de Asaja, se presentan oportunidades para continuar avanzando en los derechos y condiciones de los trabajadores del sector agrícola.
Este acuerdo es considerado un hito en el ámbito laboral del campo de Ciudad Real, marcando una notable mejora en la calidad de vida y estabilidad financiera de sus trabajadores. Las legalizaciones futuras y las posibles mejoras al convenio prometen continuar este desarrollo positivo en las relaciones entre la patronal y los sindicatos, siempre con el foco puesto en el bienestar de los trabajadores.
