2023, un año de balance moderadamente positivo para las empresas según Cecam, que aspira a convertir a Castilla-La Mancha en un oasis de inversión

Cecam cree que 2023 fue "moderadamente positivo" para empresas y quiere que C-LM sea "una isla" que aliente la inversión

Ángel Nicolás, presidente de la Confederación de Empresarios de Castilla-La Mancha (Cecam), ha evaluado el desempeño económico regional del año 2023 con una perspectiva «moderadamente positiva», aun notando una desaceleración que prevé continuará en 2024. Durante un desayuno informativo con los medios en Toledo, Nicolás compartió su objetivo de convertir a Castilla-La Mancha en un referente nacional para la inversión empresarial.

Nicolás expresó preocupación por la actual incertidumbre económica y el impacto de las políticas del Gobierno central, que considera perjudicales para el crecimiento empresarial debido a una sobrecarga normativa que mina la rentabilidad de las PYMEs españolas frente a competidoras europeas. Incluso mencionó un estancamiento a nivel nacional de las exportaciones, con la posibilidad de una caída por primera vez desde 2009.

El presidente de Cecam comentó que la ralentización del PIB y la situación laboral eran indicativos de un posible declive en el dinamismo económico del país. Criticó el incremento en los costes financieros y laborales, que han subido «más de un 19% en dos años», señalando que, aunque las empresas del IBEX 35 han aumentado sus beneficios, las empresas de Castilla-La Mancha absorben esos costos sin repercutirlos completamente en los precios al consumidor.

A nivel regional, señaló que el diálogo social en Castilla-La Mancha ha resultado en «importantes acuerdos», aunque todavía hay mucho por hacer. Celebró la gestión de la administración regional y subrayó las ventajas geográficas y de infraestructura de la comunidad, como la conectividad con Madrid y la proximidad al aeropuerto.

Nicolás destacó la reducción del desempleo en casi 20.000 personas, pero expresó preocupación por el incremento del paro en el último trimestre. Afirmó que continúa el trabajo activo en la negociación colectiva y en los convenios provinciales, donde el diálogo social sigue siendo efectivo gracias al esfuerzo conjunto con los sindicatos. Sin embargo, mencionó que los costes laborales han aumentado más de un 10% en tres años y criticó el aumento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) decidido sin consultar a las empresas.

Para 2024, Nicolás ha marcado como objetivos el asegurar la presencia del diálogo social en el nuevo Estatuto de Autonomía, revisar el Consejo de Diálogo Social y mejorar la participación empresarial en la configuración de los decretos desde sus etapas iniciales. Estas metas son, en parte, compartidas con los sindicatos, algo que Nicolás ve como un indicador de buen entendimiento entre las partes y un elemento positivo no siempre común.

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