En una reciente reunión entre los representantes de los sindicatos UGT y ANPE y la Consejería de Educación, se han discutido nuevas medidas del Acuerdo de Mejoras. Este encuentro ha sido parte de las negociaciones en curso para mejorar las condiciones laborales de los docentes en Castilla-La Mancha. Entre las principales propuestas destacadas en esta reunión se encuentra la reducción
La Inspección de Trabajo de Ciudad Real ha sancionado con una infracción muy grave a la empresa Life for Tyres, localizada en Puertollano. La medida ha sido tomada en respuesta a los continuos retrasos en el pago de los salarios a sus empleados. La acción de la Inspección de Trabajo se produce tras una denuncia presentada por la Unión General
El paro registrado en las oficinas de los servicios públicos de empleo en Castilla-La Mancha experimentó un incremento en el mes de enero, ascendiendo en 2.595 personas respecto al mes anterior. Este aumento sigue una tendencia que preocupa a los responsables de empleo en la región, quienes señalan la necesidad de implementar medidas efectivas para contrarrestar este incremento. Entre las
La Unión General de Trabajadores de Castilla-La Mancha (UGT CLM) ha alzado la voz para solicitar mejores condiciones laborales en la lucha contra el cáncer de origen profesional. El sindicato ha subrayado la necesidad de que se reconozcan como contingencia profesional todos aquellos casos de cáncer que surjan a causa de la exposición a agentes cancerígenos en el entorno laboral.
El Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha ha fallado a favor de la federación de UGT Servicios Públicos Guadalajara en el conflicto colectivo presentado contra la Comunidad Autónoma. La sentencia se centra en la residencia de mayores Santa Ana, ubicada en Molina de Aragón, a la cual se le ha ordenado incrementar los salarios de sus trabajadores y trabajadoras.
Centenares de personas han salido a las calles de Castilla-La Mancha en una jornada de manifestaciones convocada por los sindicatos UGT y CCOO, junto con organizaciones sociales como FACUA, PAH, CEAV, HOAC y otras plataformas ciudadanas. Los participantes se reunieron en diversas localidades de la región para expresar su malestar y exigir que no se vulneren los derechos de los
A lo largo de la última semana, UGT Castilla-La Mancha ha generado un boletín informativo detallando las actividades sindicales realizadas en la región. El sindicato ha enfocado sus esfuerzos en abordar diversas cuestiones laborales que afectan a trabajadores castellano-manchegos en diferentes sectores, buscando mejorar las condiciones laborales y asegurando el cumplimiento de derechos laborales fundamentales. Dentro de las actividades destacadas,
La sección sindical de UGT en Geacam ha expresado su preocupación ante la dirección que ha tomado la gerencia de la empresa. Según el sindicato, se están produciendo reiterados incumplimientos del convenio colectivo vigente, lo que consideran un retroceso en los derechos laborales conquistados por los trabajadores y trabajadoras de la empresa pública. Geacam, dedicada a la gestión ambiental de
En Castilla-La Mancha, se han convocado concentraciones en las cinco capitales de provincia para este domingo. La convocatoria, organizada por los sindicatos UGT y CCOO, busca movilizar a la ciudadanía para expresar sus demandas en un contexto social y económico desafiante. Las concentraciones están programadas para las 12:00 horas del mediodía. En Albacete, los manifestantes se darán cita en la
Los sindicatos Comisiones Obreras (CCOO) y la Unión General de Trabajadores (UGT) de Castilla-La Mancha han instado a la ciudadanía a unirse de manera contundente a las manifestaciones programadas para el próximo domingo, 2 de febrero. Estas movilizaciones se organizan con el objetivo de denunciar el uso oportunista de los derechos sociales, así como para resaltar la importancia de proteger
En una reciente reunión entre los representantes de los sindicatos UGT y ANPE y la Consejería de Educación, se han discutido nuevas medidas del Acuerdo de Mejoras. Este encuentro ha sido parte de las negociaciones en curso para mejorar las condiciones laborales de los docentes en Castilla-La Mancha. Entre las principales propuestas destacadas en esta reunión se encuentra la reducción
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El paro registrado en las oficinas de los servicios públicos de empleo en Castilla-La Mancha experimentó un incremento en el mes de enero, ascendiendo en 2.595 personas respecto al mes anterior. Este aumento sigue una tendencia que preocupa a los responsables de empleo en la región, quienes señalan la necesidad de implementar medidas efectivas para contrarrestar este incremento. Entre las
La Unión General de Trabajadores de Castilla-La Mancha (UGT CLM) ha alzado la voz para solicitar mejores condiciones laborales en la lucha contra el cáncer de origen profesional. El sindicato ha subrayado la necesidad de que se reconozcan como contingencia profesional todos aquellos casos de cáncer que surjan a causa de la exposición a agentes cancerígenos en el entorno laboral.
El Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha ha fallado a favor de la federación de UGT Servicios Públicos Guadalajara en el conflicto colectivo presentado contra la Comunidad Autónoma. La sentencia se centra en la residencia de mayores Santa Ana, ubicada en Molina de Aragón, a la cual se le ha ordenado incrementar los salarios de sus trabajadores y trabajadoras.
Centenares de personas han salido a las calles de Castilla-La Mancha en una jornada de manifestaciones convocada por los sindicatos UGT y CCOO, junto con organizaciones sociales como FACUA, PAH, CEAV, HOAC y otras plataformas ciudadanas. Los participantes se reunieron en diversas localidades de la región para expresar su malestar y exigir que no se vulneren los derechos de los
A lo largo de la última semana, UGT Castilla-La Mancha ha generado un boletín informativo detallando las actividades sindicales realizadas en la región. El sindicato ha enfocado sus esfuerzos en abordar diversas cuestiones laborales que afectan a trabajadores castellano-manchegos en diferentes sectores, buscando mejorar las condiciones laborales y asegurando el cumplimiento de derechos laborales fundamentales. Dentro de las actividades destacadas,
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