La Unión General de Trabajadoras y Trabajadores de Castilla-La Mancha se ha unido nuevamente a la iniciativa mundial de la Hora del Planeta, promovida por la organización ecologista WWF. Este 2025, el evento se enmarca en un contexto global donde el llamamiento a la acción climática cobra mayor urgencia debido a los efectos palpables del cambio climático alrededor del mundo.
En el contexto del Consejo del Diálogo Social, y en colaboración con el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), UGT Castilla-La Mancha ha puesto en marcha un programa de asesoramiento dirigido tanto a personas trabajadoras como a desempleadas. Este programa enfocará sus esfuerzos en informar sobre la oferta de Formación Profesional disponible en la región, así como en el procedimiento
En el transcurso del año 2024, un total de 753 trabajadores en Castilla-La Mancha fueron impactados por procesos de despidos colectivos. De esta cifra, 399 eran hombres y 354 mujeres, reflejando un fenómeno que afecta a ambos géneros casi por igual. Esta situación representa una problemática relevante en el mercado laboral de la región. El incremento es significativo si se
Esta mañana, los trabajadores y trabajadoras del transporte sanitario de Castilla-La Mancha han llevado a cabo el primer paro parcial convocado por los sindicatos UGT y CCOO. Esta acción sindical se enmarca dentro de una serie de medidas de presión hacia el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam), con el objetivo de conseguir mejoras en sus condiciones laborales. El
En el marco del Consejo del Diálogo Social, UGT Castilla-La Mancha ha lanzado una nueva iniciativa destinada a mejorar las oportunidades laborales de las personas en situación de desempleo en la región. La organización ha editado una guía completa enfocada en la búsqueda activa de empleo, con el objetivo de ofrecer herramientas prácticas y efectivas a aquellos que buscan reincorporarse
Una vez más, UGT Castilla-La Mancha continúa con su compromiso de apoyar a los desempleados de la región y a aquellos empleados que deseen mejorar su posicionamiento en el mercado laboral. Durante esta quincena, la organización ha puesto a disposición de los interesados su Boletín, que ofrece información actualizada sobre ofertas de empleo y proporciona asesoramiento en materia de empleabilidad.
En el cuarto trimestre de 2024, el coste laboral medio por trabajador y mes en Castilla-La Mancha ascendió a 2.887,93 euros, incluyendo tanto las remuneraciones como las cotizaciones sociales. Esta cifra refleja una realidad económica que coloca a la región por debajo de la media nacional en términos de coste laboral, según análisis recientes. A lo largo de los últimos
UGT FICA, CCOO y ASPROFA han alcanzado un acuerdo significativo para la industria del calzado en Almansa, al fijar un periodo vacacional específico para las empresas y trabajadores del sector. Este consenso busca uniformar el tiempo de descanso laboral, beneficiando tanto a los empleados como a las empresas, permitiendo una mejor planificación de la producción y las actividades comerciales. El
UGT Castilla-La Mancha se ha sumado a la conmemoración del Día Mundial de los Derechos del Consumidor, haciendo hincapié en la necesidad de proteger estos derechos como medio para alcanzar una transición justa y sostenible. Este enfoque se alinea con las crecientes demandas sociales de adoptar prácticas de consumo más responsables y conscientes del impacto ambiental. La organización señala que
El boletín informativo de UGT Castilla-La Mancha ha sido publicado recientemente, presentando un resumen detallado de la actividad sindical llevada a cabo en la última semana. Este documento es una fuente esencial de información para los afiliados y simpatizantes del sindicato, ofreciendo una visión clara de las iniciativas y acciones emprendidas por la organización en la región. Durante este periodo,
La Unión General de Trabajadoras y Trabajadores de Castilla-La Mancha se ha unido nuevamente a la iniciativa mundial de la Hora del Planeta, promovida por la organización ecologista WWF. Este 2025, el evento se enmarca en un contexto global donde el llamamiento a la acción climática cobra mayor urgencia debido a los efectos palpables del cambio climático alrededor del mundo.
En el contexto del Consejo del Diálogo Social, y en colaboración con el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), UGT Castilla-La Mancha ha puesto en marcha un programa de asesoramiento dirigido tanto a personas trabajadoras como a desempleadas. Este programa enfocará sus esfuerzos en informar sobre la oferta de Formación Profesional disponible en la región, así como en el procedimiento
En el transcurso del año 2024, un total de 753 trabajadores en Castilla-La Mancha fueron impactados por procesos de despidos colectivos. De esta cifra, 399 eran hombres y 354 mujeres, reflejando un fenómeno que afecta a ambos géneros casi por igual. Esta situación representa una problemática relevante en el mercado laboral de la región. El incremento es significativo si se
Esta mañana, los trabajadores y trabajadoras del transporte sanitario de Castilla-La Mancha han llevado a cabo el primer paro parcial convocado por los sindicatos UGT y CCOO. Esta acción sindical se enmarca dentro de una serie de medidas de presión hacia el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam), con el objetivo de conseguir mejoras en sus condiciones laborales. El
En el marco del Consejo del Diálogo Social, UGT Castilla-La Mancha ha lanzado una nueva iniciativa destinada a mejorar las oportunidades laborales de las personas en situación de desempleo en la región. La organización ha editado una guía completa enfocada en la búsqueda activa de empleo, con el objetivo de ofrecer herramientas prácticas y efectivas a aquellos que buscan reincorporarse
Una vez más, UGT Castilla-La Mancha continúa con su compromiso de apoyar a los desempleados de la región y a aquellos empleados que deseen mejorar su posicionamiento en el mercado laboral. Durante esta quincena, la organización ha puesto a disposición de los interesados su Boletín, que ofrece información actualizada sobre ofertas de empleo y proporciona asesoramiento en materia de empleabilidad.
En el cuarto trimestre de 2024, el coste laboral medio por trabajador y mes en Castilla-La Mancha ascendió a 2.887,93 euros, incluyendo tanto las remuneraciones como las cotizaciones sociales. Esta cifra refleja una realidad económica que coloca a la región por debajo de la media nacional en términos de coste laboral, según análisis recientes. A lo largo de los últimos
UGT FICA, CCOO y ASPROFA han alcanzado un acuerdo significativo para la industria del calzado en Almansa, al fijar un periodo vacacional específico para las empresas y trabajadores del sector. Este consenso busca uniformar el tiempo de descanso laboral, beneficiando tanto a los empleados como a las empresas, permitiendo una mejor planificación de la producción y las actividades comerciales. El
UGT Castilla-La Mancha se ha sumado a la conmemoración del Día Mundial de los Derechos del Consumidor, haciendo hincapié en la necesidad de proteger estos derechos como medio para alcanzar una transición justa y sostenible. Este enfoque se alinea con las crecientes demandas sociales de adoptar prácticas de consumo más responsables y conscientes del impacto ambiental. La organización señala que
El boletín informativo de UGT Castilla-La Mancha ha sido publicado recientemente, presentando un resumen detallado de la actividad sindical llevada a cabo en la última semana. Este documento es una fuente esencial de información para los afiliados y simpatizantes del sindicato, ofreciendo una visión clara de las iniciativas y acciones emprendidas por la organización en la región. Durante este periodo,
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