En la actualidad, las desigualdades laborales continúan siendo una problemática latente que, a menudo, no es visible a simple vista. Dos empleados pueden compartir el mismo espacio de trabajo, ya sea en una nave industrial, en una obra de construcción o en un hospital, y sin embargo, enfrentar condiciones laborales radicalmente diferentes. Este fenómeno suele intensificarse cuando se trata de
El Instituto Nacional de Estadística (INE) ha publicado los datos del Índice de Precios al Consumo (IPC) correspondientes al mes de mayo. En Castilla-La Mancha, la inflación se ha situado en un 3,3%, una cifra que supera ligeramente la media nacional. Estos datos han generado preocupación en distintos sectores, que destacan la necesidad de implementar medidas para mitigar los efectos
UGT Castilla-La Mancha ha puesto en marcha una nueva iniciativa informativa destinada a mantener a sus afiliados y al público en general al tanto de las últimas noticias y desarrollos en el ámbito sindical y laboral. A través de su newsletter «Unión Ugetista», la organización busca consolidar un canal de comunicación que permita difundir de manera ágil y efectiva las
El próximo lunes 15 de junio, los empleados del centro logístico de L’Oreal en Quer, Guadalajara, están llamados a participar en una huelga parcial. Esta convocatoria ha sido impulsada por la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de UGT en Castilla-La Mancha. La decisión de llevar a cabo esta acción sindical responde a diversas demandas laborales que el colectivo
El Pacto Social por el Ferrocarril de Albacete, una iniciativa impulsada por los agentes sociales, incluyendo a UGT Albacete, CCOO Albacete y FEDA, ha decidido instar a las administraciones a tomar medidas concretas. En particular, se ha solicitado a ADIF que agilice los trabajos necesarios para la reapertura y modernización de la línea ferroviaria 320 que conecta Chinchilla con Cartagena.
En Castilla-La Mancha, durante el año 2025, se llevaron a cabo un total de 639.442 contratos de trabajo. De estos, 131.851 fueron ocupados por personas provenientes de otras regiones españolas, lo que refleja la movilidad laboral de individuos que buscan nuevas oportunidades en esta comunidad autónoma. Sin embargo, un análisis más detallado de los datos sugiere que Castilla-La Mancha enfrenta
Ciudad Real ha sido el escenario de un relevante encuentro sobre juventud, empleo y negociación colectiva, organizado por UGT Castilla-La Mancha en colaboración con la Diputación Provincial. Durante la jornada, se abordaron los desafíos actuales para lograr un trabajo digno y de calidad, centrándose especialmente en las dificultades que enfrenta la juventud en el mercado laboral. Expertos en el campo
El Departamento de Empleo de UGT Castilla-La Mancha ha tomado la iniciativa de implementar una serie de acciones enfocadas en brindar información y asesoramiento sobre el empleo autónomo y el emprendimiento. Esta iniciativa surge como respuesta a la creciente necesidad de apoyo por parte de profesionales interesados en aventurarse en el ámbito del trabajo independiente. Con el objetivo de proporcionar
A las puertas de lo que podría haber sido una paralización significativa, Brahm y el Comité de Empresa han logrado un preacuerdo que ofrece una solución al prolongado estancamiento en las negociaciones del convenio colectivo. Este entendimiento preliminar llega después de meses de tensas discusiones y se espera que traiga un respiro tanto para los trabajadores como para la dirección
La digitalización está transformando los entornos laborales de diversas industrias, y los sistemas basados en Inteligencia Artificial (IA) junto con la gestión algorítmica se están integrando de manera creciente en las actividades diarias. Esta integración no solo está cambiando la forma en que las empresas operan, sino que también está generando nuevos desafíos respecto a los riesgos psicosociales que pueden
En la actualidad, las desigualdades laborales continúan siendo una problemática latente que, a menudo, no es visible a simple vista. Dos empleados pueden compartir el mismo espacio de trabajo, ya sea en una nave industrial, en una obra de construcción o en un hospital, y sin embargo, enfrentar condiciones laborales radicalmente diferentes. Este fenómeno suele intensificarse cuando se trata de
El Instituto Nacional de Estadística (INE) ha publicado los datos del Índice de Precios al Consumo (IPC) correspondientes al mes de mayo. En Castilla-La Mancha, la inflación se ha situado en un 3,3%, una cifra que supera ligeramente la media nacional. Estos datos han generado preocupación en distintos sectores, que destacan la necesidad de implementar medidas para mitigar los efectos
UGT Castilla-La Mancha ha puesto en marcha una nueva iniciativa informativa destinada a mantener a sus afiliados y al público en general al tanto de las últimas noticias y desarrollos en el ámbito sindical y laboral. A través de su newsletter «Unión Ugetista», la organización busca consolidar un canal de comunicación que permita difundir de manera ágil y efectiva las
El próximo lunes 15 de junio, los empleados del centro logístico de L’Oreal en Quer, Guadalajara, están llamados a participar en una huelga parcial. Esta convocatoria ha sido impulsada por la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de UGT en Castilla-La Mancha. La decisión de llevar a cabo esta acción sindical responde a diversas demandas laborales que el colectivo
El Pacto Social por el Ferrocarril de Albacete, una iniciativa impulsada por los agentes sociales, incluyendo a UGT Albacete, CCOO Albacete y FEDA, ha decidido instar a las administraciones a tomar medidas concretas. En particular, se ha solicitado a ADIF que agilice los trabajos necesarios para la reapertura y modernización de la línea ferroviaria 320 que conecta Chinchilla con Cartagena.
En Castilla-La Mancha, durante el año 2025, se llevaron a cabo un total de 639.442 contratos de trabajo. De estos, 131.851 fueron ocupados por personas provenientes de otras regiones españolas, lo que refleja la movilidad laboral de individuos que buscan nuevas oportunidades en esta comunidad autónoma. Sin embargo, un análisis más detallado de los datos sugiere que Castilla-La Mancha enfrenta
Ciudad Real ha sido el escenario de un relevante encuentro sobre juventud, empleo y negociación colectiva, organizado por UGT Castilla-La Mancha en colaboración con la Diputación Provincial. Durante la jornada, se abordaron los desafíos actuales para lograr un trabajo digno y de calidad, centrándose especialmente en las dificultades que enfrenta la juventud en el mercado laboral. Expertos en el campo
El Departamento de Empleo de UGT Castilla-La Mancha ha tomado la iniciativa de implementar una serie de acciones enfocadas en brindar información y asesoramiento sobre el empleo autónomo y el emprendimiento. Esta iniciativa surge como respuesta a la creciente necesidad de apoyo por parte de profesionales interesados en aventurarse en el ámbito del trabajo independiente. Con el objetivo de proporcionar
A las puertas de lo que podría haber sido una paralización significativa, Brahm y el Comité de Empresa han logrado un preacuerdo que ofrece una solución al prolongado estancamiento en las negociaciones del convenio colectivo. Este entendimiento preliminar llega después de meses de tensas discusiones y se espera que traiga un respiro tanto para los trabajadores como para la dirección
La digitalización está transformando los entornos laborales de diversas industrias, y los sistemas basados en Inteligencia Artificial (IA) junto con la gestión algorítmica se están integrando de manera creciente en las actividades diarias. Esta integración no solo está cambiando la forma en que las empresas operan, sino que también está generando nuevos desafíos respecto a los riesgos psicosociales que pueden
– patrocinadores –
– patrocinadores –
