UGT

UGT Servicios Públicos Aplaude la Aprobación del Decreto-Ley para la Jubilación Parcial del Personal Laboral en Administraciones Públicas

La Unión General de Trabajadores (UGT) Servicios Públicos ha manifestado su satisfacción tras la decisión del Pleno del Congreso de aprobar el decreto-ley que autoriza la jubilación parcial anticipada para el personal laboral de las Administraciones públicas. Este avance legislativo, aplaudido por el sindicato, supone un paso significativo hacia la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores en el

Acuerdo Histórico: Casty Firma su Primer Convenio Colectivo Mejorando Condiciones Laborales

La empresa Casty, localizada en Talavera, ha acordado la implementación de un nuevo marco laboral para su plantilla después de la firma de su primer convenio colectivo de empresa. Este acuerdo, alcanzado tras varias asambleas informativas, representa un hito significativo en las condiciones laborales de los trabajadores de dicha empresa. El convenio, rubricado por el comité de empresa y la

«Boletín Sindical UGT Castilla-La Mancha: Toda la Actualidad de la Unión Ugetista»

La Unión General de Trabajadores (UGT) de Castilla-La Mancha ha lanzado un nuevo medio informativo con el objetivo de mantener a sus afiliados y al público en general actualizados sobre los últimos acontecimientos en materia sindical y laboral. Esta iniciativa se materializa a través de la newsletter «Unión Ugetista», la cual servirá como boletín informativo recogiendo las novedades más relevantes

Técnicos de Ambulancia Hospitalizados por Inhalación de Humo Durante Incidente en el Vehículo

Dos trabajadores del servicio de transporte sanitario fueron ingresados en el Hospital de Guadalajara, después de experimentar síntomas de vómitos y mareos. Las afecciones fueron provocadas por la inhalación de humos que emanaban de una ambulancia cuya cabina se encontraba llena de un denso humo. La situación se generó mientras los técnicos estaban realizando sus labores diarias, cuando percibieron un

Sindicatos Presionan por Mejoras Tangibles en las Condiciones Laborales del Ayuntamiento de Cabanillas

En Cabanillas del Campo, las organizaciones sindicales UGT, CCOO y SPL han manifestado su demanda de mejoras significativas en las condiciones laborales de los trabajadores del Ayuntamiento local. Las asociaciones sindicales han considerado pertinente dirigir un comunicado a la ciudadanía, expresando su preocupación respecto a las situaciones laborales actuales y solicitando un progreso tangible en el bienestar de los empleados

UGT Defiende Firmemente los Derechos del Convenio Colectivo de Logística en Guadalajara

La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de UGT en Castilla-La Mancha ha manifestado hoy su preocupación por el estancamiento en las negociaciones del convenio colectivo del sector logístico en la provincia de Guadalajara. Según la organización sindical, la patronal ha impuesto importantes obstáculos al proceso de diálogo, dificultando la posibilidad de alcanzar acuerdos favorables para los trabajadores del

Un 7% de Autónomos en Castilla-La Mancha Compatibiliza su Actividad con un Empleo Asalariado

La Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA España) ha puesto de relieve una tendencia cada vez más arraigada en el mercado laboral: la pluriactividad. Según datos aportados por el Observatorio Económico del Trabajo Autónomo, más del 7% de los trabajadores autónomos en Castilla-La Mancha combina su actividad por cuenta propia con un empleo asalariado. Esta cifra refleja un patrón

UGT Castilla-La Mancha Condena el Trágico Feminicidio en Alameda de la Sagra, Toledo

Durante la madrugada de hoy, en la localidad de Alameda de la Sagra, situada en la provincia de Toledo, se ha registrado un trágico suceso que ha conmocionado a la comunidad local. Una mujer ha sido asesinada, un crimen que ha suscitado una respuesta de condena por parte de la Unión General de Trabajadores (UGT) de Castilla-La Mancha. La organización

Castilla-La Mancha Concluye el Primer Semestre con 105 Convenios Colectivos Firmados y un Aumento Salarial del 3,15%

Durante el primer semestre del año, en Castilla-La Mancha, se firmaron un total de 105 convenios colectivos, una cifra que refleja el dinámico escenario laboral en la región. De estos convenios, 67 fueron específicos de empresa, mientras que los restantes 38 correspondieron a distintos sectores, un dato que evidencia la diversidad y particularidad de los acuerdos suscritos. En un contexto

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