Tras extensas negociaciones iniciadas en febrero, se ha logrado un acuerdo para el convenio del sector de Transporte de Mercancías por Carretera en Ciudad Real. Este convenio, que abarca el periodo de 2024 a 2027, establece un incremento salarial del 13,9%, reflejando una mejora sustancial en las condiciones laborales de los trabajadores del sector. El acuerdo surge como respuesta a
Esta mañana ha tenido lugar en Albacete la firma del Pacto Social en defensa del ferrocarril, un acuerdo respaldado por CCOO Albacete, UGT y la Federación de Empresarios de Albacete (FEDA). Este pacto destaca la relevancia del transporte ferroviario como motor esencial para el desarrollo socioeconómico y la cohesión del territorio de la región. El documento elaborado por las entidades
En la segunda jornada de huelga del transporte de viajeros en Castilla-La Mancha, el clima se ha mantenido tenso mientras las protestas cobraban fuerza. Durante la mañana, Cuenca y Guadalajara fueron el escenario de concentraciones frente a las sedes de la patronal, donde los manifestantes hicieron explícita su determinación de mantener el calendario de movilizaciones si no se alcanza un
La huelga en el transporte de viajeros por carretera ha tenido un impacto significativo en Castilla-La Mancha. Durante los últimos días, se ha observado una reducción notable en el número de servicios disponibles, lo que ha generado dificultades para los usuarios que dependen de estos medios para su desplazamiento diario. En varias localidades, los viajeros han reportado demoras y la
El sindicato UGT y la Confederación Española de Transporte en Autobús (Confebus) han alcanzado un acuerdo que desvincula a UGT de la huelga prevista en el sector del transporte de viajeros. Este entendimiento se produce en un momento clave, dado el impacto que las huelgas en el transporte pueden tener sobre la movilidad y la economía, especialmente en un contexto
Este jueves, trabajadores del sector de Transporte Sanitario se congregarán ante las instalaciones del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) en una manifestación convocada como medida de protesta ante el estancamiento en las negociaciones del convenio colectivo. La convocatoria ha surgido en respuesta al prolongado bloqueo que afecta a la actualización de las condiciones laborales y salariales de este
La Unión General de Trabajadores (UGT) ha lanzado un contundente aviso ante la falta de avances en la negociación del convenio colectivo del transporte sanitario en Castilla-La Mancha, caducado desde febrero de 2023. Tras más de un año de conversaciones infructuosas, el sindicato señala la falta de voluntad negociadora de la patronal, advirtiendo de que podrían convocar movilizaciones en los
En medio de las devastadoras consecuencias causadas por la Depresión Aislada en Niveles Altos (DANA) que ha afectado de manera severa a las regiones de Valencia, Castilla-La Mancha y Andalucía, la Unión General de Trabajadores (UGT) ha tomado la decisión de aplazar la huelga prevista en el sector del transporte de viajeros por carretera. Esta medida se debe al delicado
El transporte de viajeros en Castilla-La Mancha se encuentra en una situación crítica debido a la huelga convocada por los sindicatos Unión General de Trabajadores (UGT) y Comisiones Obreras (CCOO). Los organizadores han expresado su satisfacción por el notable seguimiento que ha tenido la movilización, afectando a más de 4.000 trabajadores del sector en la región. Desde tempranas horas de
En un clima de inquietud y movilización, el sector del transporte de viajeros por carretera en varias regiones de España experimenta un seguimiento masivo de las huelgas convocadas por los sindicatos Comisiones Obreras (CCOO) y Unión General de Trabajadores (UGT). La medida de presión, que aboga por la jubilación anticipada para los trabajadores del sector, ha demostrado ser especialmente contundente
Tras extensas negociaciones iniciadas en febrero, se ha logrado un acuerdo para el convenio del sector de Transporte de Mercancías por Carretera en Ciudad Real. Este convenio, que abarca el periodo de 2024 a 2027, establece un incremento salarial del 13,9%, reflejando una mejora sustancial en las condiciones laborales de los trabajadores del sector. El acuerdo surge como respuesta a
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