Castilla-La Mancha registró una tasa de absentismo del 6,8% durante el cuarto trimestre de 2025, lo que supone un incremento de tres décimas respecto al mismo periodo del año anterior. Aun así, la región se mantiene por debajo de la media nacional, situada en el 7,1%. Así lo recoge el Informe de Absentismo del cuarto trimestre de 2025, elaborado por
En el contexto del Aula de Estudios Laborales y de Seguridad Social UCLM-CCOO, Comisiones Obreras Castilla-La Mancha ha puesto en marcha un curso en línea centrado en los riesgos psicosociales presentes en los sectores sanitario y sociosanitario. Esta iniciativa formativa está especialmente orientada a las personas afiliadas al sindicato. El curso busca proporcionar herramientas para identificar y gestionar los peligros
En la provincia de Ciudad Real tuvo lugar ayer un seminario que reunió a delegados y delegadas de prevención con el objetivo de analizar sus funciones, derechos y facultades como representantes laborales. Los asistentes, pertenecientes a la Federación de Servicios a la Ciudadanía, abordaron las diversas realidades y retos que enfrentan en sus respectivos sectores laborales, tales como ayuntamientos, bienestar
En una reciente acción destinada a combatir el fraude en programas federales de beneficios, el presidente Donald J. Trump ha firmado una orden ejecutiva que establece el «Task Force to Eliminate Fraud». Este grupo, que contará con la presidencia del Vicepresidente, tiene como objetivo asesorar y coordinar esfuerzos en toda la administración para erradicar el fraude, el desperdicio y el
La reciente orden ejecutiva destinada a establecer un nuevo Grupo de Trabajo para la Eliminación del Fraude ha suscitado un importante debate nacional. Esta iniciativa, impulsada por la actual administración, busca abordar las crecientes preocupaciones sobre la mala gestión y el abuso dentro de los programas de beneficios públicos en Estados Unidos, especialmente en un contexto donde miles de millones
Este viernes, se llevó a cabo la firma de la II Estrategia de Impulso al Trabajo Autónomo, un acuerdo que contó con el apoyo de CCOO, UGT, CECAM y las principales organizaciones de autónomos. Este plan, que se prolongará hasta 2030, cuenta con una inversión de 100 millones de euros y está diseñado para atender las principales demandas del colectivo
En medio de las negociaciones laborales entre el comité intercentros y la dirección de Geacam SA, empresa pública encargada de gestionar la extinción de incendios en Castilla-La Mancha, las conversaciones han llegado a un punto muerto. Estas negociaciones, centradas en las bases que regularían las bolsas de trabajo, cruciales para gestionar las sustituciones y bajas durante la campaña de extinción,
Los datos de desempleo del mes de febrero reflejan una realidad compleja en el mercado laboral de la región. A pesar de la destrucción de empleo temporal, se observa un trasvase hacia los contratos indefinidos. Esto parece indicar que la reforma laboral está empezando a consolidar un mercado de trabajo más sólido. Sin embargo, esta aparente mejora en la estabilidad
El sindicato Comisiones Obreras (CCOO) en Castilla-La Mancha ha expresado su reconocimiento a la labor de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social por los resultados obtenidos en la primera fase de un plan que busca abordar las irregularidades en la contratación. Este respaldo se enmarca en el contexto de la reforma laboral de 2022, de la cual CCOO fue
UGT Servicios Públicos ha elevado una queja formal ante la Inspección de Trabajo debido a la persistente escasez de personal que afecta a la Unidad de Hospitalización de Salud Mental del Hospital Universitario de Toledo. La organización sindical ha señalado que esta problemática viene arrastrándose desde hace tiempo, impactando negativamente en la calidad del servicio y en las condiciones laborales
Castilla-La Mancha registró una tasa de absentismo del 6,8% durante el cuarto trimestre de 2025, lo que supone un incremento de tres décimas respecto al mismo periodo del año anterior. Aun así, la región se mantiene por debajo de la media nacional, situada en el 7,1%. Así lo recoge el Informe de Absentismo del cuarto trimestre de 2025, elaborado por
En el contexto del Aula de Estudios Laborales y de Seguridad Social UCLM-CCOO, Comisiones Obreras Castilla-La Mancha ha puesto en marcha un curso en línea centrado en los riesgos psicosociales presentes en los sectores sanitario y sociosanitario. Esta iniciativa formativa está especialmente orientada a las personas afiliadas al sindicato. El curso busca proporcionar herramientas para identificar y gestionar los peligros
En la provincia de Ciudad Real tuvo lugar ayer un seminario que reunió a delegados y delegadas de prevención con el objetivo de analizar sus funciones, derechos y facultades como representantes laborales. Los asistentes, pertenecientes a la Federación de Servicios a la Ciudadanía, abordaron las diversas realidades y retos que enfrentan en sus respectivos sectores laborales, tales como ayuntamientos, bienestar
En una reciente acción destinada a combatir el fraude en programas federales de beneficios, el presidente Donald J. Trump ha firmado una orden ejecutiva que establece el «Task Force to Eliminate Fraud». Este grupo, que contará con la presidencia del Vicepresidente, tiene como objetivo asesorar y coordinar esfuerzos en toda la administración para erradicar el fraude, el desperdicio y el
La reciente orden ejecutiva destinada a establecer un nuevo Grupo de Trabajo para la Eliminación del Fraude ha suscitado un importante debate nacional. Esta iniciativa, impulsada por la actual administración, busca abordar las crecientes preocupaciones sobre la mala gestión y el abuso dentro de los programas de beneficios públicos en Estados Unidos, especialmente en un contexto donde miles de millones
Este viernes, se llevó a cabo la firma de la II Estrategia de Impulso al Trabajo Autónomo, un acuerdo que contó con el apoyo de CCOO, UGT, CECAM y las principales organizaciones de autónomos. Este plan, que se prolongará hasta 2030, cuenta con una inversión de 100 millones de euros y está diseñado para atender las principales demandas del colectivo
En medio de las negociaciones laborales entre el comité intercentros y la dirección de Geacam SA, empresa pública encargada de gestionar la extinción de incendios en Castilla-La Mancha, las conversaciones han llegado a un punto muerto. Estas negociaciones, centradas en las bases que regularían las bolsas de trabajo, cruciales para gestionar las sustituciones y bajas durante la campaña de extinción,
Los datos de desempleo del mes de febrero reflejan una realidad compleja en el mercado laboral de la región. A pesar de la destrucción de empleo temporal, se observa un trasvase hacia los contratos indefinidos. Esto parece indicar que la reforma laboral está empezando a consolidar un mercado de trabajo más sólido. Sin embargo, esta aparente mejora en la estabilidad
El sindicato Comisiones Obreras (CCOO) en Castilla-La Mancha ha expresado su reconocimiento a la labor de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social por los resultados obtenidos en la primera fase de un plan que busca abordar las irregularidades en la contratación. Este respaldo se enmarca en el contexto de la reforma laboral de 2022, de la cual CCOO fue
UGT Servicios Públicos ha elevado una queja formal ante la Inspección de Trabajo debido a la persistente escasez de personal que afecta a la Unidad de Hospitalización de Salud Mental del Hospital Universitario de Toledo. La organización sindical ha señalado que esta problemática viene arrastrándose desde hace tiempo, impactando negativamente en la calidad del servicio y en las condiciones laborales
– patrocinadores –
– patrocinadores –
