trabajadores

Lola Alcónez Aboga por Medidas Centradas en Trabajadores ante Desafíos Arancelarios

En Toledo, durante la reunión del Observatorio Regional del Impacto de los Aranceles, se abordaron diversas cuestiones económicas que afectan a la región. En este contexto, la secretaria general de UGT Castilla-La Mancha, Lola Alcónez, subrayó la importancia de considerar a los trabajadores como eje principal en la formulación de políticas relacionadas con los aranceles. Alcónez expresó que las decisiones

CCOO Solicita a Repsol la Subrogación de Contratos de Trabajadores de Eserman

Los trabajadores de Eserman se congregaron esta mañana frente a las instalaciones de Repsol Química en respuesta al Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) propuesto por la empresa. La medida fue impulsada tras la reciente rescisión del contrato que mantenían con Repsol Química, un acuerdo que se canceló el pasado 29 de julio. Los empleados, mostrando su descontento, se

Más de la mitad de los trabajadores de Castilla-La Mancha superan las 40 horas semanales

En Castilla-La Mancha, un significativo porcentaje de la población ocupada se enfrenta a jornadas laborales que superan las 40 horas semanales. Según datos recientes proporcionados por UGT Castilla-La Mancha, el 49,5% de los trabajadores de la región se encuentran en esta situación. Este porcentaje genera preocupación, ya que se sitúa por encima de la media nacional. Los trabajadores que exceden

CCOO Denuncia Uso Inapropiado de Trabajadores del Plan de Empleo en Jardines Privados

El sindicato Comisiones Obreras (CCOO) ha presentado una queja formal contra el Ayuntamiento de Toledo. Según relata la organización, el municipio estaría empleando a trabajadores contratados a través del programa de Apoyo Activo al Empleo para labores de poda y desbroce, pero en propiedades privadas. Estos espacios incluyen lugares como la casa sacerdotal y la Residencia Santa Casilda. La denuncia

CCOO Advierte que el Aumento del IPC al 2,7% Dificultará la Economía de los Trabajadores en Castilla-La Mancha

En un contexto económico que continúa siendo desafiante, Comisiones Obreras ha señalado que el aumento de la inflación, que subió cuatro décimas en comparación con junio hasta alcanzar el 2,7 %, representa un factor preocupante para la población trabajadora. Según el sindicato, este incremento en los precios podría intensificar las dificultades financieras para muchas familias, que ya enfrentan un costo

Riesgo para la Salud de los Trabajadores en el Parador de Manzanares

La Inspección de Trabajo ha fallado a favor de UGT tras la denuncia presentada en abril, referente al incumplimiento del Real Decreto 486/1997. Este decreto establece las condiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo, normas que, según la organización sindical, no estaban siendo adecuadamente respetadas en el Parador de Manzanares. La investigación, llevada a cabo por

Acuerdo con Eserman: Sustituyen ERTE por Permiso Retribuido para 60 Trabajadores

Ayer, en una reunión clave para los trabajadores de la empresa, se logró un avance significativo en las negociaciones con Eserman. Tras haber sido aprobado por el personal, la empresa acordó sustituir el actual Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) por un permiso retribuido. Este nuevo acuerdo estará vigente hasta el 30 de septiembre, coincidiendo con el término del

Transformación laboral: De jornaleros del monte a trabajadores forestales con derechos

El verano de este año ha traído consigo una devastadora ola de incendios que ha afectado de manera significativa a montes y bosques. La intensidad de los fuegos ha superado a la de años anteriores, dejando un rastro de destrucción considerable. Las consecuencias son preocupantes: la pérdida de vidas humanas y animales, así como daños irreparables a propiedades y viviendas

Tribunal Anula Despido de Trabajadores por Actividad Sindical y Reivindicativa

El Juzgado de lo Social ha emitido recientemente una sentencia que favorece a CCOO, en el marco de la demanda presentada por el despido de dos trabajadores de la empresa Electricidad Pares 2000. Estos empleados habían desempeñado un papel fundamental al promover elecciones sindicales dentro de su lugar de trabajo y al reclamar derechos estipulados en el convenio colectivo vigente.

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CCOO Solicita a Repsol la Subrogación de Contratos de Trabajadores de Eserman

Los trabajadores de Eserman se congregaron esta mañana frente a las instalaciones de Repsol Química en respuesta al Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) propuesto por la empresa. La medida fue impulsada tras la reciente rescisión del contrato que mantenían con Repsol Química, un acuerdo que se canceló el pasado 29 de julio. Los empleados, mostrando su descontento, se

Más de la mitad de los trabajadores de Castilla-La Mancha superan las 40 horas semanales

En Castilla-La Mancha, un significativo porcentaje de la población ocupada se enfrenta a jornadas laborales que superan las 40 horas semanales. Según datos recientes proporcionados por UGT Castilla-La Mancha, el 49,5% de los trabajadores de la región se encuentran en esta situación. Este porcentaje genera preocupación, ya que se sitúa por encima de la media nacional. Los trabajadores que exceden

CCOO Denuncia Uso Inapropiado de Trabajadores del Plan de Empleo en Jardines Privados

El sindicato Comisiones Obreras (CCOO) ha presentado una queja formal contra el Ayuntamiento de Toledo. Según relata la organización, el municipio estaría empleando a trabajadores contratados a través del programa de Apoyo Activo al Empleo para labores de poda y desbroce, pero en propiedades privadas. Estos espacios incluyen lugares como la casa sacerdotal y la Residencia Santa Casilda. La denuncia

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Riesgo para la Salud de los Trabajadores en el Parador de Manzanares

La Inspección de Trabajo ha fallado a favor de UGT tras la denuncia presentada en abril, referente al incumplimiento del Real Decreto 486/1997. Este decreto establece las condiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo, normas que, según la organización sindical, no estaban siendo adecuadamente respetadas en el Parador de Manzanares. La investigación, llevada a cabo por

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Ayer, en una reunión clave para los trabajadores de la empresa, se logró un avance significativo en las negociaciones con Eserman. Tras haber sido aprobado por el personal, la empresa acordó sustituir el actual Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) por un permiso retribuido. Este nuevo acuerdo estará vigente hasta el 30 de septiembre, coincidiendo con el término del

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