En una muestra de indignación y unidad, numerosos trabajadores y trabajadoras de la empresa Mandul se han congregado este viernes a las puertas de la fábrica situada en Malagón, Ciudad Real. La protesta se enfoca en denunciar y poner fin a una serie de problemáticas que, según los manifestantes, incluyen abusos salariales, imposiciones laborales y actuaciones antisindicales por parte de
Ciudad Real – Los sindicatos UGT y CCOO, junto con la patronal del sector vinícola, han alcanzado un acuerdo histórico para la firma del convenio colectivo de industrias vinícolas de la provincia de Ciudad Real para el periodo 2023-2025. Este acuerdo afecta directamente a más de 8.000 personas trabajadoras del sector, proporcionando un marco de estabilidad y regulaciones mejoradas para
En el mes de junio, el Índice de Precios al Consumo (IPC) experimentó un aumento del 0,3 % en la región, elevando la tasa anual al 3,5 %. Este incremento en los precios ha sido especialmente significativo en Castilla-La Mancha, donde la comparación con el mismo mes del año anterior revela un notable encarecimiento en diversos productos y servicios. El
En la Mesa General de Negociación del personal empleado público de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (JCCM) y del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) celebrada ayer lunes 15 de julio, se alcanzaron importantes acuerdos que buscan mejorar las condiciones laborales y la conciliación de la vida laboral y familiar de los profesionales que integran ambas instituciones.
Toda la plantilla de ESERMAN, contratista de envasados y carretillería de Repsol Químicas-Puertollano, se ha concentrado nuevamente este martes para manifestar su descontento ante la acumulación de incumplimientos laborales y salariales por parte de la empresa. Los trabajadores denuncian, entre otros problemas, la negativa de la compañía a abonar el incremento salarial del 10,3%, estipulado en la cláusula de garantía
En una votación reciente, los Miembros del Parlamento Europeo (MEPs) adoptaron una serie de medidas destinadas a mejorar las condiciones laborales de los trabajadores en plataformas digitales. Estas medidas se centran principalmente en clarificar el estatus de empleo y en regular los sistemas automatizados que supervisan el trabajo de estos empleados. Esta decisión se originó en el esfuerzo del Comité
El Parlamento Europeo dio el jueves un paso significativo al respaldar el inicio de las negociaciones para implementar nuevas medidas que buscan mejorar las condiciones laborales de los trabajadores de las plataformas digitales. La votación, que tuvo lugar después de amplios debates y consultas, marca un importante avance en la protección de los derechos de una creciente fuerza laboral que
El Comité de Presupuestos de la Unión Europea ha aprobado una ayuda económica de 1.9 millones de euros para los 559 empleados de TNT Bélgica que perdieron sus empleos en el Aeropuerto de Lieja. Esta decisión se produce tras la transferencia de operaciones de la empresa al Aeropuerto de París-Charles de Gaulle. La medida busca mitigar el impacto económico y
Bruselas, 17 de octubre de 2023 — Este martes, el Parlamento Europeo ha aprobado una propuesta para establecer un marco dentro de la Unión Europea destinado a mejorar las condiciones laborales y de vida de los trabajadores del ámbito cultural y creativo. La medida, impulsada por el Comité de Empleo y Asuntos Sociales, busca reconocer y proteger uno de los
El pasado martes, en una clara demostración de apoyo al sector artístico, cultural y creativo, los eurodiputados dieron el visto bueno a una serie de propuestas destinadas a mejorar las condiciones de vida y de trabajo de los profesionales de este ámbito en la Unión Europea. Impulsadas por la Comisión de Cultura y Educación, en colaboración con la Comisión de
En una muestra de indignación y unidad, numerosos trabajadores y trabajadoras de la empresa Mandul se han congregado este viernes a las puertas de la fábrica situada en Malagón, Ciudad Real. La protesta se enfoca en denunciar y poner fin a una serie de problemáticas que, según los manifestantes, incluyen abusos salariales, imposiciones laborales y actuaciones antisindicales por parte de
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En la Mesa General de Negociación del personal empleado público de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (JCCM) y del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) celebrada ayer lunes 15 de julio, se alcanzaron importantes acuerdos que buscan mejorar las condiciones laborales y la conciliación de la vida laboral y familiar de los profesionales que integran ambas instituciones.
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