El Juzgado de lo Social de Ciudad Real ha emitido una sentencia favorable en un caso que refuerza los derechos de las trabajadoras en el ámbito laboral. La decisión beneficia a una empleada de un laboratorio del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM), quien ha reclamado el derecho a recibir la prestación por riesgo durante la lactancia. Con el
El Instituto Nacional de Estadística ha publicado las cifras del Índice de Precios al Consumo (IPC) para el mes de marzo, revelando que en Castilla-La Mancha el porcentaje se ubica en un 2 %. Este dato refleja una leve disminución en comparación con meses anteriores, marcando una tendencia que podría indicar una cierta estabilización en los precios al consumidor en
Más de 1.500 trabajadores y trabajadoras del sector de menores se congregaron este viernes frente a las Delegaciones de los Servicios de Infancia y Familia en las cinco capitales de provincia, así como en Talavera de la Reina. El motivo principal de esta concentración fue rendir homenaje a una trabajadora que fue asesinada en un centro de menores en Badajoz.
La asesoría jurídica de UGT Ciudad Real ha logrado una victoria en los tribunales en favor de una trabajadora del área de cocina en una residencia de ancianos situada en Poblete, Ciudad Real. En este caso, se ha reconocido que la trabajadora fue víctima de acoso laboral, permitiendo que su situación sea oficialmente reconocida y los responsables sean obligados a
En las semanas venideras, Castilla-La Mancha se prepara para iniciar una serie de reuniones de trabajo que buscarán configurar el ambicioso pacto regional denominado «Horizonte 2030». En este contexto, Comisiones Obreras Castilla-La Mancha (CCOO CLM) ha comenzado a delinear los planteamientos que presentará en estos espacios de diálogo social, donde el foco principal será, sin duda, el bienestar de las
En el segundo trimestre de 2024, el coste laboral medio por trabajador y mes en Castilla-La Mancha se ha situado en 2.854,65 euros, según datos recientes. Esta cifra incluye tanto las remuneraciones directas como las cotizaciones sociales que soportan tanto empleados como empleadores. A pesar del crecimiento económico experimentado en la región, los datos reflejan que Castilla-La Mancha sigue estando
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