La filial española de la multinacional láctea Schreiber Foods deberá reponer a los trabajadores y trabajadoras de sus plantas en Noblejas y Talavera de la Reina la Condición Más Favorable que les fue retirada en abril de 2022. Además, la empresa tendrá que devolver más de 600.000 euros que sustrajo de las nóminas de los empleados desde esa fecha, según
En la prestigiosa región de la Costa Azul, un nuevo paraíso residencial está capturando la atención de la élite internacional. Ubicada en una zona elevada que ofrece vistas panorámicas al mar Mediterráneo, esta villa exclusiva se posiciona como un referente de lujo, tranquilidad y contacto con la naturaleza. Rodeada de una exuberante vegetación y jardines meticulosamente diseñados, la villa cuenta
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha dado la razón a un afiliado del Sindicato de Trabajadores y Trabajadoras de Administración y Servicios de Castilla-La Mancha (STAS-CLM Intersindical), y ha condenado a la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (JCCM) a indemnizarlo con 17.490,86 euros por la extinción de la relación laboral indefinida no fija. El trabajador había
La filial española de la multinacional láctea Schreiber Foods deberá reponer a los trabajadores y trabajadoras de sus plantas en Noblejas y Talavera de la Reina la Condición Más Favorable que les fue retirada en abril de 2022. Además, la empresa tendrá que devolver más de 600.000 euros que sustrajo de las nóminas de los empleados desde esa fecha, según
En la prestigiosa región de la Costa Azul, un nuevo paraíso residencial está capturando la atención de la élite internacional. Ubicada en una zona elevada que ofrece vistas panorámicas al mar Mediterráneo, esta villa exclusiva se posiciona como un referente de lujo, tranquilidad y contacto con la naturaleza. Rodeada de una exuberante vegetación y jardines meticulosamente diseñados, la villa cuenta
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha dado la razón a un afiliado del Sindicato de Trabajadores y Trabajadoras de Administración y Servicios de Castilla-La Mancha (STAS-CLM Intersindical), y ha condenado a la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (JCCM) a indemnizarlo con 17.490,86 euros por la extinción de la relación laboral indefinida no fija. El trabajador había
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