Trabajadores y trabajadoras del sector del transporte sanitario en Castilla-La Mancha se han concentrado recientemente en las inmediaciones de los cinco principales hospitales de la región. La protesta busca poner el foco en las condiciones laborales del personal de ambulancias, especialmente en el contexto de la nueva licitación del servicio público. Convocados por los sindicatos UGT y CCOO, los empleados
La brecha salarial de género en Castilla-La Mancha experimentó un incremento significativo en 2022. Según los últimos datos disponibles, la diferencia salarial entre hombres y mujeres se situó en un 21,12%, en comparación con el 17,69% registrado en 2021. Este aumento, que continúa por segundo año consecutivo, es atribuible a factores como la mayor parcialidad, temporalidad y el número de
En un contexto de creciente descontento laboral, la Unión General de Trabajadoras y Trabajadores (UGT) ha lanzado nuevas críticas hacia el Sistema de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM), destacando una situación que consideran insostenible para sus afiliados. De acuerdo con el sindicato, los profesionales de la salud en esta región continúan siendo los únicos en todo el Sistema Nacional de
Un pequeño pueblo costero en España ha lanzado una oferta que parece sacada de un sueño: trabajos estables, viviendas gratuitas y un sueldo mensual de 2.000 euros. La medida pretende revitalizar esta comunidad, que ha sufrido una significativa disminución en su población debido al éxodo rural y el envejecimiento demográfico. El ayuntamiento de la localidad, cuyo nombre no ha sido
En el mes de junio, el Índice de Precios al Consumo (IPC) experimentó un aumento del 0,3 % en la región, elevando la tasa anual al 3,5 %. Este incremento en los precios ha sido especialmente significativo en Castilla-La Mancha, donde la comparación con el mismo mes del año anterior revela un notable encarecimiento en diversos productos y servicios. El
Los presupuestos de la Radio Televisión de C-LM suspenden en el primer paso para su tramitación. Los votos en contra de las consejeras de Ciudadanos, Marta Moreno y Silvia Morales, hacen que no se logren los 2/3 de acuerdo necesario para que el Consejo de Administración de el visto bueno al anteproyecto. El presidente del grupo parlamentario de Cs C-LM
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La brecha salarial de género en Castilla-La Mancha experimentó un incremento significativo en 2022. Según los últimos datos disponibles, la diferencia salarial entre hombres y mujeres se situó en un 21,12%, en comparación con el 17,69% registrado en 2021. Este aumento, que continúa por segundo año consecutivo, es atribuible a factores como la mayor parcialidad, temporalidad y el número de
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En el mes de junio, el Índice de Precios al Consumo (IPC) experimentó un aumento del 0,3 % en la región, elevando la tasa anual al 3,5 %. Este incremento en los precios ha sido especialmente significativo en Castilla-La Mancha, donde la comparación con el mismo mes del año anterior revela un notable encarecimiento en diversos productos y servicios. El
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