La Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras (CCOO) ha interpuesto un recurso de reposición contra la aprobación inicial de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Ayuntamiento de Tarancón. La organización sindical alega varios motivos en su queja, destacando que esta aprobación no ha sido negociada previamente ni debidamente motivada. Además, subraya que no fue aprobada
La propuesta inicial de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), aprobada recientemente por el alcalde, ha suscitado una oleada de respuestas por parte de los trabajadores municipales. La inmensa mayoría del personal laboral, además de una parte significativa del personal funcionario, ha decidido presentar alegaciones a esta iniciativa. Este movimiento no sorprende a quienes están familiarizados con la administración
En el contexto de las discusiones laborales en el Ayuntamiento de Puertollano, la sección sindical de Comisiones Obreras (CCOO) ha querido explicar su postura respecto a la Relación de Puestos de Trabajo (RPT). La aclaración surge en respuesta a comentarios provenientes de la Unión General de Trabajadores (UGT), y busca esclarecer el proceso de aprobación seguido por CCOO. Desde CCOO,
La reciente aprobación de la nueva Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Ayuntamiento de Puertollano ha recibido el apoyo unánime de todos los sindicatos presentes en la Mesa General de Negociación. Este consenso se considera un avance significativo en la organización laboral del municipio. La organización sindical UGT Servicios Públicos ha manifestado su satisfacción por la consecución de este
El pasado viernes, en Villarrobledo, se llevó a cabo una asamblea convocada por los sindicatos mayoritarios, CCOO y UGT, que forman parte del Comité de Empresa del Ayuntamiento de la localidad. El encuentro tuvo como único tema la discusión sobre las medidas adoptadas tras la imposición de la nueva Relación de Puestos de Trabajo (RPT) por parte del equipo de
El Ayuntamiento de Tomelloso ha procedido a la amortización de ocho plazas de su Relación de Puestos de Trabajo (RPT), lo que ha suscitado preocupaciones entre los sectores afectados y sindicatos. Entre las posiciones eliminadas se encuentran seis empleos a tiempo parcial en el área de deportes, dentro de los cuales se incluye al menos un puesto de socorrista. La
Los sindicatos han expresado su preocupación ante las modificaciones implementadas en el nuevo esquema de retribuciones, centrando sus críticas en el tratamiento de la antigüedad. La reducción de más del 50 % en este concepto ha generado un fuerte malestar debido a que contraviene derechos adquiridos por los trabajadores a lo largo de sus carreras. Las organizaciones gremiales destacan que
En Villarrobledo, la relación entre el gobierno local y sus trabajadores ha alcanzado un punto de tensión. Los representantes del Comité de Empresa han expresado su disconformidad con la reciente Relación de Puestos de Trabajo (RPT), implementada por el ayuntamiento sin un consenso previo. Según afirman, esta decisión se ha llevado a cabo de manera unilateral, lo que ha suscitado
En una reciente publicación, la Dirección General de Recursos Humanos ha abordado la corrección de errores y la modificación de resoluciones previas, con el objetivo de optimizar la aplicación de políticas y procedimientos internamente. Específicamente, se han emitido correcciones a la Resolución de 17 de mayo de 2024, así como una modificación adicional conforme a la Resolución de 29 de
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras (CCOO) ha interpuesto un recurso de reposición contra la aprobación inicial de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Ayuntamiento de Tarancón. La organización sindical alega varios motivos en su queja, destacando que esta aprobación no ha sido negociada previamente ni debidamente motivada. Además, subraya que no fue aprobada
La propuesta inicial de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), aprobada recientemente por el alcalde, ha suscitado una oleada de respuestas por parte de los trabajadores municipales. La inmensa mayoría del personal laboral, además de una parte significativa del personal funcionario, ha decidido presentar alegaciones a esta iniciativa. Este movimiento no sorprende a quienes están familiarizados con la administración
En el contexto de las discusiones laborales en el Ayuntamiento de Puertollano, la sección sindical de Comisiones Obreras (CCOO) ha querido explicar su postura respecto a la Relación de Puestos de Trabajo (RPT). La aclaración surge en respuesta a comentarios provenientes de la Unión General de Trabajadores (UGT), y busca esclarecer el proceso de aprobación seguido por CCOO. Desde CCOO,
La reciente aprobación de la nueva Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Ayuntamiento de Puertollano ha recibido el apoyo unánime de todos los sindicatos presentes en la Mesa General de Negociación. Este consenso se considera un avance significativo en la organización laboral del municipio. La organización sindical UGT Servicios Públicos ha manifestado su satisfacción por la consecución de este
El pasado viernes, en Villarrobledo, se llevó a cabo una asamblea convocada por los sindicatos mayoritarios, CCOO y UGT, que forman parte del Comité de Empresa del Ayuntamiento de la localidad. El encuentro tuvo como único tema la discusión sobre las medidas adoptadas tras la imposición de la nueva Relación de Puestos de Trabajo (RPT) por parte del equipo de
El Ayuntamiento de Tomelloso ha procedido a la amortización de ocho plazas de su Relación de Puestos de Trabajo (RPT), lo que ha suscitado preocupaciones entre los sectores afectados y sindicatos. Entre las posiciones eliminadas se encuentran seis empleos a tiempo parcial en el área de deportes, dentro de los cuales se incluye al menos un puesto de socorrista. La
Los sindicatos han expresado su preocupación ante las modificaciones implementadas en el nuevo esquema de retribuciones, centrando sus críticas en el tratamiento de la antigüedad. La reducción de más del 50 % en este concepto ha generado un fuerte malestar debido a que contraviene derechos adquiridos por los trabajadores a lo largo de sus carreras. Las organizaciones gremiales destacan que
En Villarrobledo, la relación entre el gobierno local y sus trabajadores ha alcanzado un punto de tensión. Los representantes del Comité de Empresa han expresado su disconformidad con la reciente Relación de Puestos de Trabajo (RPT), implementada por el ayuntamiento sin un consenso previo. Según afirman, esta decisión se ha llevado a cabo de manera unilateral, lo que ha suscitado
En una reciente publicación, la Dirección General de Recursos Humanos ha abordado la corrección de errores y la modificación de resoluciones previas, con el objetivo de optimizar la aplicación de políticas y procedimientos internamente. Específicamente, se han emitido correcciones a la Resolución de 17 de mayo de 2024, así como una modificación adicional conforme a la Resolución de 29 de
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