Hace 21 años, la tranquila comunidad de Puertollano, una ciudad industrial en la provincia de Ciudad Real, se vio sacudida por una de las tragedias más devastadoras de su historia: una explosión en las instalaciones de Repsol que llevó al luto y al desconcierto a sus habitantes. Este trágico evento dejó una profunda cicatriz en la memoria colectiva y es
El sindicato Comisiones Obreras (CCOO) ha expresado su satisfacción ante la reciente noticia de que el grupo industrial Navec está cumpliendo con el pago de las nóminas correspondientes al mes de agosto. La compañía desempeña un papel crucial como la mayor contrata de Repsol y también como proveedora de servicios para numerosas empresas en sectores energéticos, químicos, de construcción y
Esta semana se han desatado graves denuncias sobre la situación laboral en la empresa Navec, contratista de Repsol en Puertollano. Trabajadores de la planta han alzado la voz contra lo que describen como una serie de prácticas abusivas e inaceptables, destacando entre ellas los impagos y la obligación de realizar horas extra. Según testimonios recogidos, varios empleados aseguran no haber
Hace 21 años, la tranquila comunidad de Puertollano, una ciudad industrial en la provincia de Ciudad Real, se vio sacudida por una de las tragedias más devastadoras de su historia: una explosión en las instalaciones de Repsol que llevó al luto y al desconcierto a sus habitantes. Este trágico evento dejó una profunda cicatriz en la memoria colectiva y es
El sindicato Comisiones Obreras (CCOO) ha expresado su satisfacción ante la reciente noticia de que el grupo industrial Navec está cumpliendo con el pago de las nóminas correspondientes al mes de agosto. La compañía desempeña un papel crucial como la mayor contrata de Repsol y también como proveedora de servicios para numerosas empresas en sectores energéticos, químicos, de construcción y
Esta semana se han desatado graves denuncias sobre la situación laboral en la empresa Navec, contratista de Repsol en Puertollano. Trabajadores de la planta han alzado la voz contra lo que describen como una serie de prácticas abusivas e inaceptables, destacando entre ellas los impagos y la obligación de realizar horas extra. Según testimonios recogidos, varios empleados aseguran no haber
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