El Ayuntamiento de Ciudad Real ha duplicado su actividad en Recursos Humanos durante el mandato actual, con 60 procesos selectivos y bolsas de empleo gestionados entre 2023 y 2026 frente a los 29 del período anterior. A ello se añade, como mayor novedad de este ejercicio, la aprobación unánime de la normativa de Carrera Profesional con una inversión inicial de
El Diario Oficial de Castilla-La Mancha publicó hoy tres resoluciones de la Dirección General de Recursos Humanos del SESCAM por las que se aprueba la relación de plazas que se ofertan a los aspirantes que han aprobado las pruebas selectivas para el ingreso en las categorías de Facultativo Especialista de Área de Traumatología y Cirugía Ortopédica, Radiodiagnóstico y Médico de
El Ayuntamiento de Ciudad Real ha duplicado su actividad en Recursos Humanos durante el mandato actual, con 60 procesos selectivos y bolsas de empleo gestionados entre 2023 y 2026 frente a los 29 del período anterior. A ello se añade, como mayor novedad de este ejercicio, la aprobación unánime de la normativa de Carrera Profesional con una inversión inicial de
El Diario Oficial de Castilla-La Mancha publicó hoy tres resoluciones de la Dirección General de Recursos Humanos del SESCAM por las que se aprueba la relación de plazas que se ofertan a los aspirantes que han aprobado las pruebas selectivas para el ingreso en las categorías de Facultativo Especialista de Área de Traumatología y Cirugía Ortopédica, Radiodiagnóstico y Médico de
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