Plan de Igualdad

Firmado el plan de igualdad para el Ayuntamiento de Quintanar de la Orden

La firma de dicho documento tendrá efecto a partir del lunes 1 de mayo de 2023 y, se realiza para igualar las oportunidades entre mujeres y hombres dentro de la administración local. Cada vez son más las empresas y administraciones que cuentan con un plan de igualdad y, este viernes 28 de mayo en el Ayuntamiento de Quintanar de la

plazo plan igualdad empresas tomelloso

Abierto hasta el 21 de abril el plazo de ayudas para la elaboración de los Planes de Igualdad en empresas y entidades de CLM

Aún está abierto el plazo para que las empresas de Tomelloso (Ciudad Real) participen en la convocatoria de subvenciones del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha. Así lo ha informado la concejalía de Promoción Económica del ayuntamiento tomellosero. Abierto plazo ayudas para planes de igualdad para empresas Las empresas de la localidad, pueden tomar nota de que los interesados

consistorio taranconero plan de igualdad

Consistorio taranconero realizará un Plan de Igualdad con la colaboración de la Diputación de Cuenca y CCOO

Un plan de Igualdad desarrollarán en el consistorio taranconero, la Diputación de Cuenca, el Ayuntamiento de Tarancón y Comisiones Obreras. El que que ha sido presentado esta mañana. Plan de Igualdad en el consistorio taranconero La presentación la han realizado, la diputada de Servicios Sociales y edil del municipio, Lorena Cantarero, el alcalde de Tarancón, José Manuel López Carrizo, la

plan estrategico de igualdad de puertollano

Diagnóstico para la elaboración del “I Plan Estratégico Municipal de Igualdad” de Puertollano ¡Participa!

El diagnóstico para la elaboración del ““I Plan Estratégico Municipal de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres (2022-2025)” está realizando la Concejalía de Igualdad del ayuntamiento de Puertollano (Ciudad Real). Participa respondiendo el cuestionario para el Plan de Estratégico Municipal de Igualdad Y para la realización de dicho Plan, es necesario conocer la opinión de toda la población de

“Cada empresa necesita un traje a medida para la aplicación del Plan de Igualdad”

Román Merino, socio director de Reinforce Advisors Group, intervino el viernes pasado en el webinar que la firma de Recursos Humanos organizó en colaboración con Andema y Everfive Abogados. Después de las intervenciones de Pablo Bernal y Rita Fernández-Fígares, ambos socios de Everfive, Merino delineó las que a su juicio son las principales claves de los Reales Decretos 901/2020 y

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La firma de dicho documento tendrá efecto a partir del lunes 1 de mayo de 2023 y, se realiza para igualar las oportunidades entre mujeres y hombres dentro de la administración local. Cada vez son más las empresas y administraciones que cuentan con un plan de igualdad y, este viernes 28 de mayo en el Ayuntamiento de Quintanar de la

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