UGT Albacete ha sido el escenario de una jornada formativa centrada en los «Planes LGTBI en las empresas». Durante el evento, se abordó el papel de las empresas en la implementación de políticas inclusivas que favorezcan la diversidad y acepten nuevas normativas. El responsable del área de Acción LGTBI de UGT a nivel confederal, José Álvarez, ha destacado la importancia
La Diputación de Ciudad Real se vistió de gala para recibir a los participantes del Pleno celebrado con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad. El evento, que se ha convertido en una cita ineludible en el calendario institucional de la provincia, estuvo presidido por Adrián Fernández, vicepresidente responsable de Hacienda y Organización Interna, y Encarnación Medina, vicepresidenta
Con ocasión del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, celebrado el 3 de diciembre, UGT Castilla-La Mancha ha destacado las barreras persistentes para la integración laboral de este colectivo. La organización sindical subraya que las personas con discapacidades se enfrentan a numerosos obstáculos para acceder al mercado laboral ordinario, lo que dificulta su inclusión plena y efectiva en la
Más de 400 personas, entre trabajadores y trabajadoras, así como estudiantes, han participado activamente en diversas actuaciones realizadas por un sindicato en materia de corresponsabilidad en la provincia de Cuenca. El objetivo de estas actividades ha sido mejorar la conciencia y las prácticas relacionadas con el reparto equitativo de responsabilidades en el ámbito laboral y educativo. La iniciativa surge en
En un esfuerzo conjunto por mejorar la atención y el bienestar de las personas mayores, diversos centros de salud en España han sido reconocidos por su compromiso con la creación de entornos más amigables y accesibles. La Sociedad Española de Medicina de Familia y Comunitaria (semFYC) ha otorgado recientemente, por primera vez, el sello de acreditación para los Centros de
El lunes se presentó el cierre del proyecto «Corresponsables 2025» en la provincia de Ciudad Real, iniciativa cofinanciada por el Plan Corresponsables del Ministerio de Igualdad del Gobierno de España. El acto estuvo a cargo de la secretaria de Mujeres, Igualdad y Juventud de CCOO Castilla-La Mancha, Ana Villaseñor, y la secretaria de Mujeres, Igualdad, Política Social y LGTBI+ de
CCOO se ha comprometido un año más a promover la corresponsabilidad en las tareas de cuidados y responsabilidades familiares, con el fin de avanzar hacia una igualdad real entre mujeres y hombres. Esta iniciativa busca también reducir las brechas existentes en áreas críticas como el salario, el empleo y las pensiones. Para lograr estos objetivos, CCOO ha llevado a cabo
En un mundo donde la longevidad avanza y las sociedades buscan adaptarse a las nuevas realidades de sus mayores, los centros de día como Bouco emergen como espacios imprescindibles para el bienestar de las personas mayores. Estos centros no solo proporcionan atención, sino que se convierten en lugares donde la calidad de vida se mejora a través de rutinas diseñadas
A medida que se aproxima la fecha límite del 30 de septiembre, la nación se encuentra en la cuerda floja ante la amenaza de un cierre del gobierno. Diversos sectores de la sociedad están levantando la voz para advertir sobre las consecuencias inminentes que esta situación podría acarrear, especialmente para los más vulnerables: veteranos, ancianos y trabajadores esenciales. Las tensiones
En Canadá, un ejemplo inspirador de transformación personal está atrayendo la atención y los corazones de muchos. Tras la devastadora experiencia de ver a su hermano caer en la falta de techo debido a dificultades económicas, un canadiense conocido como Mark se ha dedicado a una misión con un profundo impacto social: construir mini casas portátiles para aquellos sin hogar.
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Más de 400 personas, entre trabajadores y trabajadoras, así como estudiantes, han participado activamente en diversas actuaciones realizadas por un sindicato en materia de corresponsabilidad en la provincia de Cuenca. El objetivo de estas actividades ha sido mejorar la conciencia y las prácticas relacionadas con el reparto equitativo de responsabilidades en el ámbito laboral y educativo. La iniciativa surge en
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