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La Diputación Lanza 26 Nuevos Itinerarios Formativos para Mejorar la Empleabilidad de 915 Personas Vulnerables con una Inversión de 7,9 Millones de Euros

La Diputación Lanza 26 Nuevos Itinerarios Formativos para Mejorar la Empleabilidad de 915 Personas Vulnerables con una Inversión de 7,9 Millones de Euros

La Diputación de Ciudad Real ha anunciado el lanzamiento de 26 itinerarios formativos correspondientes al Programa Proyecta Ciudad Real, una iniciativa dirigida a mejorar la empleabilidad de 915 personas desempleadas de la provincia, especialmente aquellas pertenecientes a colectivos vulnerables. Estos cursos, que forman parte de un plan más amplio que contempla 61 itinerarios en total, están respaldados por una inversión

UGT Castilla-La Mancha Brinda Asesoramiento a Más de 2.000 Personas en Formación Profesional y Procedimiento Acredita

Durante el año 2025, más de 2.000 personas en Castilla-La Mancha han recurrido a los servicios de orientación brindados por la organización UGT con el objetivo de obtener asesoramiento sobre Formación Profesional y el procedimiento Acredita. Estos servicios han desempeñado un papel importante para aquellos que buscan validar sus competencias profesionales y mejorar su formación. La iniciativa de UGT en

UGT Castilla-La Mancha Asesora a Más de 400 Personas en 2025 con el Proyecto +Corresponsables

En el contexto del proyecto «+Corresponsables», la Unión General de Trabajadores (UGT) de Castilla-La Mancha ha realizado significativos avances en el ámbito de la corresponsabilidad dentro de la comunidad autónoma. A través de sus plataformas en redes sociales, el sindicato ha conseguido acercar este concepto social a miles de ciudadanos, complementando estos esfuerzos con material didáctico y una serie de

CCOO Destaca la Importancia de las Personas Migrantes para el Futuro del Campo en Castilla-La Mancha

En Castilla-La Mancha, la demografía presenta un fenómeno notable: el crecimiento significativo de la población extranjera. Desde enero de 2021 hasta abril de 2025, esta comunidad experimentó un notable aumento del 34%, alcanzando un total de 255.728 personas. Este incremento contrasta con la población española de la región, cuyo crecimiento fue apenas perceptible, con un aumento del 0,26%, evidenciando su

UGT Insta a las Empresas a Facilitar el Protocolo de Apoyo a Personas Trans

UGT Albacete ha sido el escenario de una jornada formativa centrada en los «Planes LGTBI en las empresas». Durante el evento, se abordó el papel de las empresas en la implementación de políticas inclusivas que favorezcan la diversidad y acepten nuevas normativas. El responsable del área de Acción LGTBI de UGT a nivel confederal, José Álvarez, ha destacado la importancia

La Diputación Promueve la Inclusión al Destacar Voces de Personas con Discapacidad en el Palacio Provincial

La Diputación Promueve la Inclusión al Destacar Voces de Personas con Discapacidad en el Palacio Provincial

La Diputación de Ciudad Real se vistió de gala para recibir a los participantes del Pleno celebrado con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad. El evento, que se ha convertido en una cita ineludible en el calendario institucional de la provincia, estuvo presidido por Adrián Fernández, vicepresidente responsable de Hacienda y Organización Interna, y Encarnación Medina, vicepresidenta

Promovamos la Inclusión Laboral Plena de Personas con Discapacidad en el Mercado Ordinario

Con ocasión del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, celebrado el 3 de diciembre, UGT Castilla-La Mancha ha destacado las barreras persistentes para la integración laboral de este colectivo. La organización sindical subraya que las personas con discapacidades se enfrentan a numerosos obstáculos para acceder al mercado laboral ordinario, lo que dificulta su inclusión plena y efectiva en la

CCOO Cuenca Impacta a Más de 400 Personas con Talleres sobre Corresponsabilidad

Más de 400 personas, entre trabajadores y trabajadoras, así como estudiantes, han participado activamente en diversas actuaciones realizadas por un sindicato en materia de corresponsabilidad en la provincia de Cuenca. El objetivo de estas actividades ha sido mejorar la conciencia y las prácticas relacionadas con el reparto equitativo de responsabilidades en el ámbito laboral y educativo. La iniciativa surge en

La Diputación Lanza 26 Nuevos Itinerarios Formativos para Mejorar la Empleabilidad de 915 Personas Vulnerables con una Inversión de 7,9 Millones de Euros

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