
CCOO Aboga por la Movilidad Sostenible como Clave para la Igualdad de Oportunidades Laborales
En Ciudad Real, Comisiones Obreras (CCOO) ha presentado un informe sobre movilidad laboral sostenible en Castilla-La Mancha, destacando las implicaciones de la nueva Ley 9/2025, de 3 de diciembre, de Movilidad Sostenible. El informe revela que las empresas con más de 200 empleados tendrán la obligación de desarrollar planes de movilidad sostenibles, en un periodo máximo de 24 meses, en

















