Tomelloso se convirtió hoy en el epicentro de un tema clave para el desarrollo laboral de la región, con la celebración de la jornada “El reto de la negociación colectiva y el empleo en Ciudad Real”. Organizada por UGT Castilla-La Mancha, el evento reunió a más de 50 delegados y delegadas que discutieron sobre la importancia de la negociación colectiva
En respuesta al incremento del consumo de alcohol y otras sustancias durante la temporada estival, UGT Castilla-La Mancha ha solicitado la implementación de planes de prevención de adicciones en las empresas, utilizando como instrumento principal la negociación colectiva. Esta medida busca crear entornos laborales más seguros y saludables, abordando un problema que tiende a intensificarse durante los meses de verano.
El reciente V Acuerdo por el Empleo y la Negociación Colectiva (V AENC), con vigencia hasta el 2025, marca un hito importante en la conquista de derechos sociales mediante la acción sindical. Este acuerdo, que busca mejorar las condiciones laborales y de negociación colectiva, ha sido recibido con gran expectativa por los distintos actores sociales y económicos del país. La
El Parlamento Europeo dio el jueves un paso significativo al respaldar el inicio de las negociaciones para implementar nuevas medidas que buscan mejorar las condiciones laborales de los trabajadores de las plataformas digitales. La votación, que tuvo lugar después de amplios debates y consultas, marca un importante avance en la protección de los derechos de una creciente fuerza laboral que
La Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos ha aprobado la Oferta de Empleo Público (OEP) de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para 2018, que asciende a un total de 3.442 plazas. La cifra total de plazas, que incluye tanto las libres como las que se convocan de promoción interna, se divide por sectores entre 1.413 plazas
Tomelloso se convirtió hoy en el epicentro de un tema clave para el desarrollo laboral de la región, con la celebración de la jornada “El reto de la negociación colectiva y el empleo en Ciudad Real”. Organizada por UGT Castilla-La Mancha, el evento reunió a más de 50 delegados y delegadas que discutieron sobre la importancia de la negociación colectiva
En respuesta al incremento del consumo de alcohol y otras sustancias durante la temporada estival, UGT Castilla-La Mancha ha solicitado la implementación de planes de prevención de adicciones en las empresas, utilizando como instrumento principal la negociación colectiva. Esta medida busca crear entornos laborales más seguros y saludables, abordando un problema que tiende a intensificarse durante los meses de verano.
El reciente V Acuerdo por el Empleo y la Negociación Colectiva (V AENC), con vigencia hasta el 2025, marca un hito importante en la conquista de derechos sociales mediante la acción sindical. Este acuerdo, que busca mejorar las condiciones laborales y de negociación colectiva, ha sido recibido con gran expectativa por los distintos actores sociales y económicos del país. La
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