Este 7 de noviembre, los empleados de los nueve Paradores de Castilla-La Mancha se han manifestado nuevamente frente a sus lugares de trabajo. La movilización responde a la persistente insatisfacción con la gestión de su situación laboral, expresando su descontento por la ausencia de avances significativos en sus reclamos. A lo largo de las últimas semanas, las plantillas han utilizado
En Castilla-La Mancha, alrededor de 131.000 empleados y empleadas del sector público enfrentan desde hace años una significativa pérdida del poder adquisitivo, que se estima en un 20 %. Esta situación ha sido motivo de preocupación y denuncia por parte de los principales sindicatos, como UGT, CCOO y CSIF. El deterioro de los servicios públicos en la región se ha
El proceso asambleario impulsado por los sindicatos del sector del metal ha concluido, dejando una postura clara entre los trabajadores. En el transcurso de las reuniones, se discutió detalladamente el estado de la negociación del convenio colectivo. Los empleados han expresado unánimemente su rechazo a cualquier tipo de retroceso en sus condiciones laborales y declararon su disposición a movilizarse en
Finalizado el proceso asambleario llevado a cabo por los sindicatos para informar sobre la negociación del nuevo convenio del Metal, los trabajadores y trabajadoras del sector en Ciudad Real han expresado su descontento con la situación actual. Las conversaciones entre las partes implicadas no han logrado avanzar en los términos esperados, lo que ha llevado a los empleados a optar
Los delegados y delegadas de prevención del Área Sanitaria de Toledo han vuelto a poner en el centro del debate la situación del personal del Laboratorio de Anatomía Patológica y otros laboratorios del Hospital Universitario de Toledo. A casi un año de haberse detectado los primeros incidentes, los problemas de salud laboral siguen siendo una constante preocupación. Los trabajadores continúan
Tras el reciente colapso en las negociaciones del convenio colectivo del Metal en Ciudad Real, los trabajadores y trabajadoras del sector se enfrentan a un momento decisivo. A partir del 25 de septiembre, tomarán la determinación sobre las movilizaciones a seguir. Este impasse en las conversaciones ha generado inquietud entre los empleados, quienes buscan garantizar sus derechos y condiciones laborales.
Tras la reciente ruptura de las negociaciones del convenio colectivo del Metal en Ciudad Real, el sector se enfrenta a un nuevo período de incertidumbre. A partir del 25 de septiembre, los trabajadores y trabajadoras decidirán las acciones y movilizaciones que llevarán a cabo en respuesta a la posición de bloqueo mantenida por la patronal. El conflicto radica en las
Los sindicatos UGT FICA y CCOO Industria han informado que el sector del Metal en la provincia de Ciudad Real se encamina hacia una serie de movilizaciones. Esta decisión surge como respuesta a las acciones de la patronal, que según los sindicatos, han derivado en una situación de estancamiento preocupante. A lo largo de los últimos meses, las negociaciones entre
Tras la quinta reunión de la Mesa Negociadora del Convenio Colectivo de Hostelería de Albacete, las conversaciones entre la representación sindical y la patronal han llegado a un punto muerto. Según fuentes cercanas al proceso, los representantes de los trabajadores han catalogado la postura de la patronal como poco seria, lo que ha llevado a la ruptura de las negociaciones.
La quinta reunión de la Mesa Negociadora del Convenio Colectivo de Hostelería de Albacete concluyó sin avances significativos, lo que ha llevado a la representación sindical a criticar la postura de la patronal. UGT y CCOO, los sindicatos mayoritarios del sector, han expresado su descontento ante lo que consideran una falta de seriedad en las negociaciones. La falta de acuerdo
Este 7 de noviembre, los empleados de los nueve Paradores de Castilla-La Mancha se han manifestado nuevamente frente a sus lugares de trabajo. La movilización responde a la persistente insatisfacción con la gestión de su situación laboral, expresando su descontento por la ausencia de avances significativos en sus reclamos. A lo largo de las últimas semanas, las plantillas han utilizado
En Castilla-La Mancha, alrededor de 131.000 empleados y empleadas del sector público enfrentan desde hace años una significativa pérdida del poder adquisitivo, que se estima en un 20 %. Esta situación ha sido motivo de preocupación y denuncia por parte de los principales sindicatos, como UGT, CCOO y CSIF. El deterioro de los servicios públicos en la región se ha
El proceso asambleario impulsado por los sindicatos del sector del metal ha concluido, dejando una postura clara entre los trabajadores. En el transcurso de las reuniones, se discutió detalladamente el estado de la negociación del convenio colectivo. Los empleados han expresado unánimemente su rechazo a cualquier tipo de retroceso en sus condiciones laborales y declararon su disposición a movilizarse en
Finalizado el proceso asambleario llevado a cabo por los sindicatos para informar sobre la negociación del nuevo convenio del Metal, los trabajadores y trabajadoras del sector en Ciudad Real han expresado su descontento con la situación actual. Las conversaciones entre las partes implicadas no han logrado avanzar en los términos esperados, lo que ha llevado a los empleados a optar
Los delegados y delegadas de prevención del Área Sanitaria de Toledo han vuelto a poner en el centro del debate la situación del personal del Laboratorio de Anatomía Patológica y otros laboratorios del Hospital Universitario de Toledo. A casi un año de haberse detectado los primeros incidentes, los problemas de salud laboral siguen siendo una constante preocupación. Los trabajadores continúan
Tras el reciente colapso en las negociaciones del convenio colectivo del Metal en Ciudad Real, los trabajadores y trabajadoras del sector se enfrentan a un momento decisivo. A partir del 25 de septiembre, tomarán la determinación sobre las movilizaciones a seguir. Este impasse en las conversaciones ha generado inquietud entre los empleados, quienes buscan garantizar sus derechos y condiciones laborales.
Tras la reciente ruptura de las negociaciones del convenio colectivo del Metal en Ciudad Real, el sector se enfrenta a un nuevo período de incertidumbre. A partir del 25 de septiembre, los trabajadores y trabajadoras decidirán las acciones y movilizaciones que llevarán a cabo en respuesta a la posición de bloqueo mantenida por la patronal. El conflicto radica en las
Los sindicatos UGT FICA y CCOO Industria han informado que el sector del Metal en la provincia de Ciudad Real se encamina hacia una serie de movilizaciones. Esta decisión surge como respuesta a las acciones de la patronal, que según los sindicatos, han derivado en una situación de estancamiento preocupante. A lo largo de los últimos meses, las negociaciones entre
Tras la quinta reunión de la Mesa Negociadora del Convenio Colectivo de Hostelería de Albacete, las conversaciones entre la representación sindical y la patronal han llegado a un punto muerto. Según fuentes cercanas al proceso, los representantes de los trabajadores han catalogado la postura de la patronal como poco seria, lo que ha llevado a la ruptura de las negociaciones.
La quinta reunión de la Mesa Negociadora del Convenio Colectivo de Hostelería de Albacete concluyó sin avances significativos, lo que ha llevado a la representación sindical a criticar la postura de la patronal. UGT y CCOO, los sindicatos mayoritarios del sector, han expresado su descontento ante lo que consideran una falta de seriedad en las negociaciones. La falta de acuerdo
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