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Convocatoria Extraordinaria: Oportunidades Docentes Abiertas Mediante Llamamiento Público Telemático – 28/05/2025

El próximo plazo señalado en el calendario administrativo es hasta las 09:00 horas del 29 de mayo de 2025. Para entonces, diversas entidades y ciudadanos deberán haber completado las tareas necesarias dentro de este periodo. En muchos casos, los plazos implican el cumplimiento de regulaciones o el envío de documentación específica. Las autoridades han recordado la importancia de no dejar

Adjudicación de Plazas Docentes para Enseñanzas Medias: Convocatoria 30/04/2025 mediante Llamamiento Público Telemático

El pasado 30 de abril de 2025 se llevó a cabo un importante proceso de adjudicación de plazas en diversas áreas del sector público. Este evento cobra relevancia dada la alta demanda y la necesidad de llenar vacantes esenciales en varios servicios gubernamentales. Con la participación de numerosos candidatos, las plazas fueron asignadas siguiendo un riguroso proceso de selección basado

Valverde Aboga en Mallorca por Fortalecer la Seguridad Digital en las Administraciones mediante Hábitos Seguros y Prevención de Ciberataques

Valverde Aboga en Mallorca por Fortalecer la Seguridad Digital en las Administraciones mediante Hábitos Seguros y Prevención de Ciberataques

La transformación digital y la ciberseguridad se posicionaron como temas primordiales durante la VI Conferencia de Presidencias de Diputaciones Provinciales, organizada recientemente en Palma de Mallorca. En esta plataforma de discusión sobre avances tecnológicos en la administración pública, el presidente de la Diputación de Ciudad Real, Miguel Ángel Valverde, ofreció una ponencia que subrayó la creciente importancia de la ciberseguridad

Adjudicación de Plazas Docentes de Enseñanzas Medias Mediante Llamamiento Público Telemático – 15 de Enero de 2025

El 22 de enero de 2025, la Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes emitió una resolución mediante la cual se publican las plazas que fueron adjudicadas a través de un llamamiento público telemático. Este procedimiento busca facilitar la asignación de puestos dentro del ámbito educativo, promoviendo la transparencia y la eficiencia en el

La dirección general de carreteras optimiza su infraestructura con BIM

La Dirección General de Carreteras Revoluciona su Infraestructura mediante la Implementación de BIM

En un movimiento estratégico hacia la modernización del sector de la construcción y la sostenibilidad vial, el Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible de España ha lanzado un contrato de servicios de asistencia técnica valorado en casi 5 millones de euros. Este contrato está destinado a respaldar a la Dirección General de Carreteras en la implementación del Building Information Modeling

Las Contrataciones mediante Empresas de Trabajo Temporal Aumentan un 17,3 % en CLM durante el Primer Semestre.

En el primer semestre de 2024, las contrataciones realizadas a través de empresas de trabajo temporal (ETT) en Castilla-La Mancha (CLM) han experimentado un aumento del 17,3 %, según las últimas estadísticas del Ministerio de Trabajo y Economía Social recogidas por la Unión General de Trabajadores (UGT) de Castilla-La Mancha. Este incremento refleja una tendencia al alza en la utilización

UGT Castilla-La Mancha Promueve Planes de Prevención de Adicciones mediante la Negociación Colectiva

En respuesta al incremento del consumo de alcohol y otras sustancias durante la temporada estival, UGT Castilla-La Mancha ha solicitado la implementación de planes de prevención de adicciones en las empresas, utilizando como instrumento principal la negociación colectiva. Esta medida busca crear entornos laborales más seguros y saludables, abordando un problema que tiende a intensificarse durante los meses de verano.

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UGT Castilla-La Mancha Promueve Planes de Prevención de Adicciones mediante la Negociación Colectiva

En respuesta al incremento del consumo de alcohol y otras sustancias durante la temporada estival, UGT Castilla-La Mancha ha solicitado la implementación de planes de prevención de adicciones en las empresas, utilizando como instrumento principal la negociación colectiva. Esta medida busca crear entornos laborales más seguros y saludables, abordando un problema que tiende a intensificarse durante los meses de verano.

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