Lenta Renovación: Solo 8 de 32 Convenios Colectivos Firmados en el Primer Semestre del Año
En Castilla-La Mancha, la situación salarial continúa siendo preocupante, posicionando a la región como la tercera con peor salario en todo el Estado. Esta realidad económica impacta especialmente en ciertos grupos de la población, siendo las mujeres, los jóvenes y las personas extranjeras quienes enfrentan mayor precariedad laboral. Las diferencias salariales respecto a otras comunidades reflejan una brecha significativa que
